Regulatorikspezialist*in Schwerpunkt Kredit

Berlin, Hamburg / hybrid

GLS Gemeinschaftsbank e.G.

Regulatorikspezialist*in Schwerpunkt Kredit

Wir sind Pionierin im Bankgeschäft.

Seit 1974 finanzieren wir ausschließlich sozial-ökologische Projekte und Unternehmen. Wir arbeiten nicht nur sinnstiftend, sondern auch transparent. Als einzige Bank in Deutschland legen wir unsere Kreditliste offen. Wir sind eine stark wachsende Gemeinschaft, die Zukunft aktiv mitgestaltet.

Hier erfährst Du mehr zu uns!

In dieser Position sind Sie für die Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen im Unternehmen zuständig, Sie erkennen diese frühzeitig und begleiten die Umsetzung aktiv. Durch die kontinuierliche Analyse relevanter Regulatorik und die Bewertung neuer Vorgaben leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Risikominimierung und zur rechtssicheren Ausgestaltung unserer Geschäftsprozesse. Darüber hinaus fördern Sie eine effiziente, ressourcenschonende Umsetzung regulatorischer Anforderungen und stärken durch enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen die Compliance-Kultur innerhalb der Organisation.

In dieser Position sind Sie mit folgenden Aufgaben betraut

• Analyse und Bewertung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen im Kreditgeschäft
• Ableitung von Handlungsempfehlungen und Unterstützung bei der Umsetzung neuer Vorgaben
• Überwachung regulatorischer Entwicklungen sowie Identifikation relevanter Trends
• Entwicklung und Optimierung interner Standards und Prozesse zur Einhaltung von Compliance-Anforderungen
• Koordination von regulatorischen Änderungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Mitwirkung in Projekten und crossfunktionalen Teams zur Einhaltung der regulatorischen Rahmenbedingungen

Für diese Position verfügen Sie idealerweise

• Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung und mehrjähriger Berufserfahrung im Kreditbereich
• Fundierte Kenntnisse der für Banken geltenden Gesetze, Verordnungen und Richtlinien (z. B. MaRisk, EU-Verordnungen)
• Erfahrung in der Bewertung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen sowie im Umgang mit Compliance-Systemen und internen Kontrollprozessen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich aktiv in eine wachsende, werteorientierte Organisation einzubringen

Benefits

• Transparente Einkommensordnung: Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Kinder und je nach Wohnort. Gehalt wird im Voraus zu Monatsbeginn ausgezahlt.
• Großzügige betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge sowie individuelle Beratung für Deine Zukunft.
• 13. Gehalt: Bei der GLS Bank erhältst Du 13 Gehälter – die Hälfte im Juni für den Sommerurlaub, die andere Hälfte zu Weihnachten.
• Bio-Kantine: Täglich frisches Mittagessen, Salatbar, kostenfreies Obst und Getränke wie Fair Trade Bio-Kaffee, Tee und Wasser.
• Zeitwertkonto: Spare Zeit für Sabbaticals oder früheren Renteneintritt, während das Gehalt weiterhin voll ausgezahlt wird.
• Deutschlandticket: Wir übernehmen das Deutschlandticket für den umweltfreundlichen Pendelweg, außer für vollständig remote arbeitende Mitarbeitende.
• JobRad: Statt Dienstwagen bieten wir JobRad mit bis zu 40% Ersparnis. In Bochum stehen vier Fahrräder, darunter ein E-Cargobike, zur Nutzung bereit.
• Ladesäulen und E-Carsharing: Tank Dein E-Auto mit 100 % Ökostrom oder nutze unsere E-Carsharing-Flotte zu vergünstigten Konditionen.
• Sport und Mental Health: Zugang zu Online-Fitnesskursen, Massagesessel, Yoga- und Gymnastikkurse sowie Angebote zu Stressbewältigung und Achtsamkeit in Bochum.
• Hund am Arbeitsplatz: Hunde sind in Bochum willkommen, wenn das Team zustimmt und keine Allergien vorliegen.
• Tausche Arbeitsplatz gegen Acker: Mit zwei Urlaubstagen kannst Du eine Woche bei einer GLS Firmenkundin verbringen und Einblicke in deren Betrieb erhalten.
• Beruf und Familie: Eltern-Kind-Büro, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 10 bezahlte Kinderkrankentage und vergünstigte Ferienbetreuung. Elternteilzeit für alle.
• Sonderkonditionen für Mitarbeitende: Du erhältst bis zu 1.080 Euro jährlich an Zinsen und Gebühren für Dein GLS Girokonto oder laufenden Kredit zurück.

Ausführliche Informationen warum es sich lohnt bei uns zu arbeiten, finden Sie unter: www.gls.de/gls-bank/ueber-uns/karriere/

Bewerben Sie sich!

Diese Position ist mit einem Jahreseinkommen zwischen 65.000 - 74.000 Euro zuzüglich möglicher Sozial- und Ortszuschläge dotiert.

Sie bringen nicht alles oben Genannte mit? Keine Sorge. Wir suchen Menschen, die Lust haben etwas zu bewegen. Sie sind noch unsicher und möchten vorher Fragen stellen? Dann nehmen Sie Kontakt auf. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gern Madlen Brandau.

Sie haben eine Behinderung und möchten in den Austausch kommen? Gerne können Sie sich an unseren Schwerbehindertenbeauftragten Sebastian Hagenkötter wenden. Auch er steht mit Rat und Tat zur Seite.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Sie aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.04.2026 an Madlen Brandau und Christina Herp über unser GLS Bewerbungsportal.

• Anstellungsart: Festanstellung
• Arbeitszeit: Vollzeit