Unternehmensentwicklung & Operations (m/w/d)

Berlin

Greenigma UG

Strategische und kaufmännische Unternehmensentwicklung mit Perspektive auf eine Partnerschaft

Berlin / Hybrid | Teilzeit oder Freelance | Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Über Greenigma

Greenigma ist eine auf Nachhaltigkeit in der Film- und Fernsehbranche spezialisierte Beratung. Wir begleiten lokale sowie internationale Film- und Fernsehproduktionen bei der Umsetzung ökologischer Nachhaltigkeitsstandards, entwickeln individuelle Nachhaltigkeitsstrategien und unterstützen Unternehmen sowie Institutionen beim Aufbau langfristig tragfähiger Strukturen und Prozesse.

Darüber hinaus engagiert sich Greenigma aktiv für die nachhaltige Transformation der gesamten Kulturbranche. Durch unsere Präsenz auf internationalen Filmfestivals und Filmmärkten, die Konzeption und Umsetzung von Veranstaltungen wie dem International Sustainability Day sowie durch Workshops, Fachvorträge und branchenübergreifende Kooperationen fördern wir den Wissensaustausch, stärken die internationale Vernetzung und treiben strukturelle Veränderungen voran.

Unser Anspruch ist es, Nachhaltigkeit nicht nur in einzelnen Projekten umzusetzen, sondern dauerhaft in den Entscheidungsprozessen und Strukturen der Kultur- und Kreativwirtschaft zu verankern.

Die Position

Greenigma hat sich in den vergangenen Jahren als spezialisierte Beratung innerhalb der Film- und Fernsehbranche etabliert und verfügt über ein gewachsenes internationales Netzwerk. Für die nächste Phase der Unternehmensentwicklung suchen wir eine engagierte, unternehmerisch denkende Person, die insbesondere die strategischen, kaufmännischen und organisatorischen Bereiche weiterentwickelt.

Die Position ergänzt die bestehende Geschäftsführung, deren Schwerpunkt weiterhin auf der fachlichen Beratung, den Kundenbeziehungen, der Netzwerkarbeit und der inhaltlichen Entwicklung liegt.

Gesucht wird eine Person, die Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen, wirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen und ein Unternehmen aktiv mitzugestalten.

Langjährige Berufserfahrung ist ausdrücklich keine Voraussetzung. 

Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von Menschen, die noch am Anfang ihrer beruflichen Entwicklung stehen, sich verändern oder neue Verantwortungsbereiche erschließen möchten. Entscheidend sind Motivation, Eigeninitiative, Lernbereitschaft und die Identifikation mit unseren Zielen.

Aufgaben und Verantwortungsbereiche

Strategische Unternehmensentwicklung

• Gemeinsame Erarbeitung und Umsetzung der mittel- und langfristigen Unternehmensstrategie
• Weiterentwicklung wirtschaftlich tragfähiger Geschäftsmodelle und Unternehmensstrukturen
• Strategische Planung und wirtschaftliche Bewertung neuer Aktivitäten und Projekte
• Identifikation unternehmerischer Chancen und Risiken sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen

Finanzen & kaufmännische Steuerung

• Finanz- und Liquiditätsplanung sowie Budgetkontrolle
• Kalkulation und wirtschaftliche Bewertung von Projekten
• Aufbau und Weiterentwicklung kaufmännischer Steuerungsinstrumente
• Recherche geeigneter Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten sowie Begleitung entsprechender Antragsverfahren
• Koordination der Zusammenarbeit mit Steuerberatung und externen Dienstleister

Organisation & Operations

• Weiterentwicklung und Optimierung interner Geschäftsprozesse
• Vertragsmanagement, Fristenkontrolle und administrative Unternehmensorganisation
• Aufbau effizienter organisatorischer Strukturen für die weitere Unternehmensentwicklung
• Kaufmännische und organisatorische Begleitung von Veranstaltungen, Messeauftritten und weiteren Unternehmensaktivitäten

Was uns wichtig ist

Wir suchen keine Person, die bereits sämtliche Anforderungen erfüllt. Viel wichtiger ist uns eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit Greenigma wachsen möchte.

Besonders relevant sind:

• Interesse an Nachhaltigkeit und der gesellschaftlichen Transformation
• Unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, sich mit wirtschaftlichen Fragestellungen auseinanderzusetzen
• Eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Neugier und Offenheit für neue Aufgaben
• Freude an strategischen Überlegungen ebenso wie an deren praktischer Umsetzung
• Ein wertschätzender, respektvoller und kooperativer Umgang

Erfahrungen in Betriebswirtschaft, Unternehmensorganisation, Finanzen oder Projektmanagement sind willkommen, jedoch keine zwingende Voraussetzung. Auch Quereinsteiger und Menschen mit anderen beruflichen Hintergründen sind ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben.

Unsere Haltung

Nachhaltigkeit verstehen wir nicht ausschließlich als ökologische Verantwortung. Soziale Gerechtigkeit, Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und ein respektvoller Umgang miteinander sind ebenso wesentliche Bestandteile unseres unternehmerischen Selbstverständnisses.

Greenigma vertritt eine klare Haltung gegen Rassismus, Sexismus, Altersdiskriminierung, Ableismus und jede weitere Form von Diskriminierung und Ausgrenzung – insbesondere aufgrund von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung oder genetischen Merkmalen.

Diese Grundsätze prägen unsere Zusammenarbeit und sind nicht verhandelbar.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Lebenswegen, Perspektiven und Erfahrungen. Insbesondere ermutigen wir Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen, die gesellschaftliche Benachteiligung oder Diskriminierung erfahren, sich zu bewerben.

Im Rahmen rechtlich zulässiger Maßnahmen zur Förderung von Chancengleichheit möchten wir strukturellen Benachteiligungen aktiv entgegenwirken und Frauen sowie Menschen mit Behinderungen bei vergleichbarer Eignung besonders berücksichtigen.

Was Greenigma bietet

• Die Möglichkeit, die strategische und wirtschaftliche Zukunft eines etablierten Beratungsunternehmens aktiv mitzugestalten
• Eigenverantwortliche Aufgaben und weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten
• Eine partnerschaftlich orientierte Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein internationales berufliches Umfeld an der Schnittstelle von Nachhaltigkeit, Kultur und Wirtschaft
• Offenheit für unterschiedliche berufliche Hintergründe und die Möglichkeit, sich mit den Aufgaben weiterzuentwickeln
• Flexible Gestaltung des Arbeitsumfangs und der Zusammenarbeit
• Die langfristige Perspektive einer unternehmerischen Partnerschaft einschließlich einer möglichen Beteiligung am Unternehmen

Rahmenbedingungen und Entwicklungsperspektive

Berlin / Hybrid | Teilzeit oder Freelance | Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Zusammenarbeit kann zunächst in Teilzeit oder auf projektbezogener freiberuflicher Basis erfolgen. Die konkrete Ausgestaltung orientiert sich an den jeweiligen Kompetenzen, dem zeitlichen Umfang und den gemeinsamen Entwicklungsvorstellungen.

Langfristig besteht die Perspektive, die Zusammenarbeit zu einer unternehmerischen Partnerschaft auszubauen. Diese kann bei entsprechender Entwicklung und gegenseitigem Interesse auch eine schrittweise Beteiligung am Unternehmen durch den Erwerb oder die Übertragung von Gesellschaftsanteilen umfassen.

Umfang, zeitlicher Verlauf und Bedingungen einer möglichen Beteiligung werden gemeinsam entwickelt und gesondert vereinbart.

Ziel ist der Aufbau einer langfristigen Zusammenarbeit, die auf gegenseitigem Vertrauen, sich ergänzenden Kompetenzen und einer gemeinsamen unternehmerischen Vision basiert.

Bewerbung

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die Nachhaltigkeit aktiv voranbringen und die wirtschaftliche und organisatorische Entwicklung von Greenigma mitgestalten möchten.

Ein geradliniger Lebenslauf oder langjährige Führungserfahrung sind dafür nicht entscheidend. Uns interessieren insbesondere die persönliche Motivation, vorhandene Kompetenzen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Bitte senden Sie eine kurze Vorstellung, Ihren Lebenslauf oder eine Übersicht bisheriger Erfahrungen sowie Ihre Vorstellungen einer möglichen Zusammenarbeit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.