Biodiversitätsberaterin / Biodiversitätsberater (m/w/d)

Neumarkt i. d. OPf.

Regierung der Oberpfalz

Die Regierung der Oberpfalz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 27.11.2026 eine Biodiversitätsberaterin / einen Biodiversitätsberater (m/w/d) für die untere Naturschutzbehörde amLandratsamt Neumarkt i.d. OPf.).

Biodiversitätsberater an den unteren Naturschutzbehörden setzen zusammen mit Eigentümern und Landbewirtschaftern, Kommunen, Erholungssuchenden, Verbänden und sonstigen Betroffenen in ökologisch wertvollen Teilen der Natur und Landschaft die natur- und artenschutzfachlichen Ziele und Maßnahmen um und begleiten den Aufbau des Biotopverbunds.

Aufgabenschwerpunkte:

• Umsetzung von Naturschutzmaßnahmen in den Kernflächen und Schwerpunktgebieten des Naturschutzes
• Umsetzung des Natura 2000-Gebietsmanagements
• Aufbau und Umsetzung des Biotopverbunds im Offenland und der Vernetzungskorridore an Gewässern, Wald und Verkehrswegen
• Umsetzung von Artenhilfsprogrammen
• Beratung und Umsetzung von Maßnahmen im kooperativen Naturschutz, insbesondere Vertragsnaturschutzprogramm einschließlich Vertragsnaturschutz Wald sowie der Landschaftspflege- und Naturparkrichtlinien
• Beurteilung von Lebensräumen bzgl. naturschutzfachlicher Qualität, Artenausstattung und Entwicklungspotentialen
• Unterstützung der Kommunen bei ihren Aufgaben im Bereich Natur- und Artenschutz
• Information und Kommunikation mit Eigentümern und Landbewirtschaftern, Kommunen, Erholungssuchenden, Verbänden und sonstigen Akteuren
• Enge Zusammenarbeit mit den höheren Naturschutzbehörden, Wildlebensraumberatern der Landwirtschaftsverwaltung und relevanten Akteuren (Verbände, Kommunen, Kirchen, Unternehmen, Flächennutzer und -eigentümer) sowie dem Bayerischen Artenschutzzentrum

Anforderungsprofil:

Wir erwarten:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (B. Sc./ B. Eng. / Dipl.-Ing. FH) der Fachrichtungen Landschaftsökologie, Landschaftsarchitektur / Landschaftsplanung, Biologie, Landwirtschaft oder in anderen für die Bewältigung der oben genannten Aufgabenschwerpunkte vergleichbaren Fachrichtungen mit naturschutzfachlichem / ökologischem Schwerpunkt

• gute Kenntnisse der örtlichen Flora und Fauna
• eine belastbare Persönlichkeit, sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen
• Freude am Umgang mit Menschen und Beratungstätigkeit
• eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikations- und Integrationsfähigkeit
• die Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten, einschl. zahlreicher Dienstreisen und Außendienste
• eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B

Von Vorteil sind:

• gute Kenntnisse der Instrumente im Naturschutz in Bayern, v.a. der Förderprogramme (Bayerisches Vertragsnaturschutzprogramm, Landschaftspflegemaßnahmen)
• Grundkenntnisse in Naturschutzrecht
• Erfahrung in der Umsetzung von Naturschutzprojekten mit verschiedenen Kooperationspartnern, v.a. der Landwirtschaft und Kommunen
• Kenntnisse im Bereich der Landwirtschaft

• Erfahrungen im Projektmanagement
• sehr gute GIS-Kenntnisse und QGIS-Kenntnisse
• eigener PKW

Unser Angebot:

• befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit zur Elternzeitvertretung bis 27.11.2026. Im Anschluss besteht die Option auf eine befristete Verlängerung des Arbeitsverhältnisses in einer noch festzulegenden Teilzeit.
• ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• tarifgerechte Bezahlung entsprechend des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe E 10 einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge
• alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Fortbildungsmöglichkeiten

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Für nähere Informationen steht Ihnen (personalrechtlich) Frau Kröner, Tel. 0941-5680-1151 und (fachlich) Frau Fischer, Tel. 0941-5680-1837 zur Verfügung.

Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 08.01.2026.

Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung technisch nicht möglich sein, kontaktieren Sie uns bitte. Unser Bewerbermanagement ist unter 0941 / 5680-1670 für Sie erreichbar.