Landschaftsplaner/-in

Bielefeld

Stadt Bielefeld

Die Stelle ist im Umweltamt zu besetzen.

Eingruppierung: EG 11 TVöD-V (vorbehaltlich endgültiger Bewertung)
Besoldung: A 11 LBesG NRW (vorbehaltlich endgültiger Bewertung)
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 01.03.2026

Bielefeld ist eine der grünsten Großstädte Deutschlands und verfügt über eine hohe Lebensqualität. Als wachsende Großstadt und wirtschaftlich-kulturelles Zentrum der Region verbindet Bielefeld urbane Angebote mit viel Umwelt und Natur.

Das Umweltamt der Stadt Bielefeld setzt sich mit hohem Engagement und breit gefächerter Fachexpertise für ein lebenswertes Bielefeld ein. Mit derzeit rund 135 Mitarbeiter/innen nimmt das Umweltamt vielfältige Aufgaben des Umwelt-, Natur- und Klimaschutzes wahr und vereinigt dabei unter einem Dach die Funktionen der Unteren Naturschutz-, Bodenschutz-, Wasser, Abfallwirtschafts- und Immissionsschutzbehörde sowie die Bereiche Planung und Klimaschutz/ Nachhaltigkeit.

Die Stelle ist in der Abteilung Umweltplanung des Umweltamtes, in einem Teilbereich der Unteren Naturschutzbehörde, zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Sie widmet sich schwerpunktmäßig der Neuaufstellung und zukünftigen Änderungsverfahren der Landschaftspläne sowie landschaftsplanerischen Konzepten und Stellungnahmen.

Ihre künftigen Aufgaben

• Neuaufstellung der Landschaftspläne, Durchführung von Änderungsverfahren von Landschaftsplänen (Projektleitung)
• Erarbeitung von landschaftsplanerischen und naturschutzfachlichen Konzepten
• Vergabe, Begleitung und Prüfung von externen Erarbeitungen
• Öffentlichkeitsbeteiligung, Gremienbeteiligung und Kommunikation mit Planungsbeteiligten
• Landschaftsplanerische Stellungnahmen zur Regional- und Bauleitplanung und weiteren räumlichen Planungen und Vorhaben
• Geodatenhaltung und -erstellung insbesondere für die Landschaftspläne (ArcGIS), Geodatenanalyse, Erstellung von Karten

Ihre Qualifikation

Das müssen Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Landschaftsplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung im Sinne des Aufgabenprofils oder
• Qualifikation für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des technischen Dienstes mit einem abgeschlossenen Studium im o. g. Studiengang oder einer vergleichbaren Studienrichtung im Sinne des Aufgabenprofils

Überzeugen Sie uns auch mit diesen Kompetenzen:

• Berufserfahrung in der Landschaftsplanung
• Erfahrung mit der Erarbeitung komplexer Planwerke. Hierfür gute analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten.
• Erfahrungen im Projektmanagement und Vergabewesen
• Gute Kenntnisse zu Rechtsgrundlagen wie dem BNatschG, dem Naturschutz- und dem Planungsrecht
• Fundiertes Wissen über die heimischen Tier- und Pflanzenarten sowie deren Habitatansprüche
• Gute GIS-Kenntnisse (bevorzugt ArcGIS)
• Präsentationserfahrung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Fähigkeit zur Selbstorganisation und Teamarbeit

Ihr Weg zu uns

Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem si-cheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld!

Informieren Sie sich in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld.

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Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.

Sie haben noch Fragen?

Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung.

• Herr Stober, Tel.: 0521/51-2866, vom Umweltamt zu fachlichen Fragestellungen
• Frau Boye, Tel.: 0521/51-2393, vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis

Vielfalt bei der Stadt

Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.