Projektmitarbeiter*in (w/m/d) EIP-Projekt KoRind - in Teilzeit

Feldberg, Konstanz (Südschwarzwald-Bodensee) / remote

Regenerate Forum gGmbH

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Projektmitarbeiter*in (w/m/d) EIP-Projekt KoRind, Kooperationen in der Rinderhaltung

Bewerbe dich jetzt und gestalte eine nachhaltige Zukunft für Grünlandbewirtschaftung und Rinderhaltung in Baden-Württemberg mit!

Über Regenerate Forum:

Regenerate Forum ist eine gemeinnützige Organisation, die ihren regionalen Schwerpunkt in der Bodensee-Region hat. Wir arbeiten direkt mit Bäuerinnen und Bauern, Unternehmen und Gemeinden zusammen, um die Bodenfruchtbarkeit wiederherzustellen und regenerative Landnutzung in die Praxis umzusetzen.

Das Projekt KoRind ergänzt und stärkt uns auf mehreren Ebenen. Als europäisches Innovationsprojekt mit klarem Fokus auf nachhaltige Grünlandwirtschaft, regionale Kooperationen und Rinderhaltung verbindet es die strategischen Leitlinien des Forums mit konkreten Praxisumsetzungen in der Region Südschwarzwald–Bodensee.

Unsere Partner im Projekt KoRind sind eine Vielzahl landwirtschaftlicher Betriebe, sowie die HfWU Nürtingen, der Naturpark Südschwarzwald, die Erzeugergemeinschaft Schwarzwald Bio-Weiderind, EDEKA Südwestfleisch, Naturland und der BLHV.

Verantwortungsbereich:

Netzwerkaufbau im EIP-Projekt KoRind mit dem Ziel, nachhaltige und langfristig tragfähige Kooperationsstrukturen für Grünlandbewirtschaftung und Rinderhaltung in Baden-Württemberg aufzubauen und zu verstetigen.

Ort: Südschwarzwald-Bodensee (Home Office mit Reisebereitschaft)
Anstellung: angelehnt an TV-L 13, 60 % (24 Std./Woche), flexible Arbeitszeiten, befristet bis 31.12.2028 im Rahmen des EIP-Projekts KoRind.
Start: ab 01.01.2026 oder baldmöglichst
Projektlaufzeit: 01.01.2026 – 31.12.2028

Das Projekt KoRind

KoRind: „Entwicklung von Konzepten und Aufbau eines Demonstrationsnetzwerkes für biologische Milch-Fleisch Kooperationen im Spannungsfeld von Kreislaufwirtschaft, Naturschutz und Qualitätssicherung“

Der Erhalt von Dauergrünland ist ein wichtiger Bestandteil der EU-Biodiversitätsstrategie. Die Tierhaltung im Berggebiet ist jedoch massiv rückläufig und der agrarstrukturelle Wandel führt besonders auf Grenzertragsflächen zu einer Unternutzung, wodurch viele Flächen von Sukzession betroffen sind. Zudem verlassen jährlich viele Tausend Bio-Milchviehkälber die Region und stehen für eine nachhaltige Grünlandverwertung nicht zur Verfügung. Regenerative Ackerbaukonzepte profitieren außerdem von einer sinnvollen Verwertung von Ackerfutteraufwüchsen. Es fehlen jedoch resiliente Konzepte für tragfähige Betriebskooperationen, um damit auch eine nachhaltige, regionale Bio-Rindfleischproduktion zu sichern.

Das geplante Projekt bautinhaltlich auf das bereits abgeschlossene Projekt KoRinNaauf. Ziel ist es, vielseitige Konzepte für resiliente, übertragbare und standortangepasste Kooperationsmodelle zu entwickeln. Dazu werden agrarstrukturelle, ökologische und sozioökonomische Potenziale analysiert, Erfolgsfaktoren identifiziert und praxisorientierte Leitfäden zu den Kooperationen erstellt – mit dem übergeordneten Ziel, Grünlandnutzung, Tierwohl, Wertschöpfung und regenerative, regionale Kreisläufe langfristig zu sichern. Als zentraler Bestandteil soll ein Demonstrationskooperationsnetzwerk fachliche Inhalte und Lösungswege transportieren und eine Übertragbarkeit gewährleisten.

Deine Aufgaben:

• Netzwerkaufbau & Kooperation:

  • Aufbau und Verstetigung eines Demonstrationsnetzwerks aus rinderhaltenden Betrieben
  • Initiierung und Begleitung von Kooperationsstrukturen zwischen Milch-, Fleisch- und Grünlandbetrieben
  • Aufbau und Pflege von Austauschstrukturen mit Praxis, Beratung, Wissenschaft, Verbänden, Naturschutz und Vermarktung

• Wissenstransfer & Veranstaltungen:

  • Planung und Durchführung von Workshops, Regionalkonferenzen, thematischen Foren (Präsenz, hybrid, online)
  • Organisation regelmäßiger Netzwerktreffen
  • Entwicklung und Umsetzung von Bildungs- und Vernetzungsmaßnahmen für Praktikerinnen, Beraterinnen und Multiplikatoren

• Kommunikation & Dokumentation:

  • Aufbau von Kommunikationsstrukturen (Mailingliste, Online-Tools, Webseite/Portal)
  • Dokumentation von Betrieben (Profile, Best-Practice-Beispiele) und Kooperationsmodellen
  • Aufbereitung und Veröffentlichung von Praxishilfen, Leitfäden und Ergebnissen für Wissenschaft, Beratung und Praxis
     
• Projektorganisation:
  • Kontinuierliche Betreuung der Demonstrations- und Entwicklungsbetriebe
  • Enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Projektteam

Dein Profil

Du bist die/der Netzwerker*in und hast Lust flexibel und eigenständig in einem motivierten Team aus Wissenschaft, Praxis, Verbänden, Naturschutz und Vermarktung zu arbeiten?

Du bringst mit:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Landwirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit und Kommunikation mit landwirtschaftlichen Betrieben und/oder Beratung
• Bezug zu Grünlandnutzung, Rinderhaltung
• Kenntnisse der Region sind von Vorteil
• Eigeninitiative, Organisationstalent, Teamgeist und souveränes Auftreten
• Idealerweise Führerschein Klasse B (wegen regionalerAußentermine)
• Strukturierte, analytische und kreative Arbeitsweise

Wir bieten:

• Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher regionaler Relevanzund Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinärenNetzwerk
• Moderne Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten
• Vergütung angelehnt an TV-L 13
• Enge Zusammenarbeit und fachliche Weiterbildung im Projekt
• Projektbefristete Anstellung bis 31.12.2028

Interesse geweckt? 

Dann sende deine Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und möglichen Starttermin per E-Mail an:

juliane.wintermantel@regenerateforum.org

Let’s regenerate!