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Revierförsterin (m/w/d) im Forstrevier Umpfen im Forstamt Kaltennordheim

OrtKaltennordheim

ThüringenForst - AöR

Starten Sie Ihre Karriere mit Waldsicht bei der ThüringenForst - Anstalt öffentlichen Rechts - als

Revierförsterin (m/w/d) im Forstrevier Umpfen im Forstamt Kaltennordheim

Bei ThüringenForst ist sobald wie möglich für den Einsatz im Forstamt Kaltennordheim eine unbefristete Stelle (40 Stunden/Woche) zu besetzen.

ThüringenForst bewirtschaftet den Staatswald, berät und betreut Privatwaldbesitzer sowie Körperschaftswälder in Thüringen. Rund 1.300 Beschäftigte bilden ein starkes und innovatives Team im größten Forstbetrieb Thüringens. Der langfristige Erhalt unserer Waldbestände und das Sichern eines generationengerechten, klimaresilienten Waldumbaus sind unser gemeinsames Ziel. Von unseren Beschäftigten erwarten wir Teamgeist, Leistungsbereitschaft und Begeisterung für die Natur. Weitere Informationen über ThüringenForst erhalten Sie auf unserer Internetseite.

Diese Aufgaben warten auf Sie: 

  • Revierleitung im Staatswald

    • Holzernte
      • Erstellung der Jahresplanung und Planung des Holzeinschlags
      • Vorbereitung des Bestandes 
      • Einweisung Forstunternehmer sowie Planung, Einweisung und Führung der Forstwirte und Maschinenstützpunkte
      • Überwachung der Holzernte / Rückung im Hinblick auf u.a. Sortierung, Arbeitsschutz und Bestandesschäden 
    • Waldpflege
      • Pflegearbeiten ohne vollzugsrelevanten Holzanfall, z.B. Jungwuchs-, Dickungspflege, Feinaufschluss Mulcher oder Wertästung
    • Walderneuerung
      • Tätigkeiten für Erstaufforstungen, plan- und unplanmäßige Verjüngungsmaßnahmen u.a.:
        • Auswahl und Vorbereitung der Fläche
        • vorgabenbezogene Festlegung der:
          • Baumartenzusammensetzung, geeigneten Pflanzen und Pflanzverfahren
          • Waldschutzmaßnahmen
        • Maßnahmen- und Anwuchskontrolle sowie Flächenvollzug
        • Überwachung, Prognose und Einleitung von Bekämpfungsmaßnahmen bei Schädlingsbefall
    • Waldschutz
      • Tätigkeiten in Verbindung mit Schutzmaßnahmen gegen biotische und abiotische Gefahren
      • Planung, Kalkulation und Organisation von Waldschutzmaßnahmen 
      • Monitoring im Rahmen der Forstschutzmeldung
    • Walderschließung
      • Tätigkeiten im Zusammenhang mit Bau und Unterhaltung von Waldwegen:
        • Planung und Vorbereitung von Wegeneu- und Wegeausbau
        • Planung und Vorbereitung von Wegeunterhaltung, Instandsetzung und -pflege
        • Aufnahme von Wegeschäden
        • Führung, Koordination und Anleitung von Waldarbeitern
    • Jagd
      • Koordinierung und Durchführung der Jagd im Eigenjagdbezirk im eigenen Revier und Unterstützung bei der Durchführung der Jagd in den Eigenjagdbezirken der AöR in den anderen Revieren des Forstamtes
      • Planung, Vorbereitung und Durchführung von Gemeinschaftsjagden
      • Durchführung der Einzeljagd in Eigenregie
      • Planung und Anweisung zum Bau und Kontrolle von jagdlichen Einrichtungen
  • Forsttechnischer Betrieb/ kostenpflichtige Einzelleistungen im Körperschafts- und Privatwald

    • Auszeichnen der Waldbestände
    • Aushaltung und Aufnahme des eingeschlagenen Holzes
    • Kostenkalkulation für alle Forstbetriebsarbeiten
    • Erstellung von Informationen zur Waldbewirtschaftung für Waldbesitzer sowie anschließende Abstimmung mit dem jeweiligen Waldbesitzer
  • Hoheit einschließlich Förderung

    • Feststellung von rechtswidrigem Verhalten gemäß den einschlägigen §§ des ThürWaldG
    • Zuarbeit und Stellungnahme an das Forstamt für den dort ergehenden Verwaltungsakt
    • allgemeine Beratung von Waldbesitzern zu forstlichen Themen, wie Waldumbau, Holzmarktlage, Forstschutz, Wildschaden, Arbeitsschutz etc.
    • Unterstützung der Waldbesitzer bei der Erstellung der Förderanträge sowie anschließend Bearbeitung
  • Umweltbildung, Waldpädagogik, Öffentlichkeitsarbeit, Tourismus

    • Planung, Durchführung und Kontrolle der Anlage und Unterhaltung von Einrichtungen zur Erholung und Umwelterziehung, z.B. Ruhebänke, Schutzhütten, Lehrpfade
    • Betreuung von Kindergärten und Schulen
    • Durchführung von Waldjugendspielen, Waldführungen und Exkursionen sowie Informationsveranstaltungen für Waldbesucher und -besitzer
    • Umsetzung der Konzepte Forsten und Tourismus sowie touristische Wegepflege

Bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)möglich. 

Sie bringen mit:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Forstwissenschaft/Forstwirtschaft oder vergleichbar (Bachelor oder Diplom)
  • Laufbahnbefähigung des gehobenen agrar-, forst- und umweltbezogenen Dienstes bzw. gehobenen technischen Dienstes, Fachrichtung Forst
  • Führerschein Klasse B
  • Besitz eines gültigen Jagdscheins

Die geforderten Qualifikationen sind anhand von Zeugnissen und Unterlagen nachzuweisen. Sofern Sie einen ausländischen (Hochschul-)Abschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei.

Darüber hinaus erwarten wir:

  • sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen und forstlichen EDV-Programmen
  • ausgeprägte Fähigkeit zur selbstständigen Organisation und Planung, hohes Maß an Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
  • hohes Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, gut ausgeprägte Fähigkeit zur zielgruppenorientierten Ansprache

Zusätzlich wünschen wir uns:

  • hohes Fortbildungsbestreben, Belastbarkeit und Leistungsmotivation
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung 

Unsere Arbeitgebervorteile:

  • Unsere gemeinsame Mission – Wir schützen und entwickeln den Wald in Thüringen und seinen Nutzen für die Menschen.
  • Arbeitsplatzsicherheit – Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem eigenständigen öffentlichen Unternehmen
  • Vergütung und Benefits –Tarifliches Entgelt, zuverlässige Gehaltsentwicklung durch Tarifbindung (TV-L), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), 30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, Sonderurlaubstage, vermögenswirksame Leistungen (VWL), Corporate Benefits
  • Arbeitsumgebung –naturverbundenes Arbeiten, frische Luft und Bewegung, funktionelle Dienstbekleidung und Schutzausrüstung, moderne Arbeitsmittel und Technikeinsatz 
  • Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Weiterbildung – Vielfältige interne und externe Angebote, Bildungsfreistellung bis zu fünf Tagen/Jahr
  • Zusammenarbeit – Strukturierte Einarbeitung, Veranstaltungen im Team u.a. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Firmenlauf und Teamcoachings, ziel- und werteorientiertes Miteinander

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis zum 12.02.2026 über das Karriereportal INTERAMT.de (Stichwortsuche: ThüringenForst) ein. 

Informationen zum Bewerbungsverfahren

Vielfalt ist uns nicht nur in den Thüringer Wäldern wichtig. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Da Frauen im ausgeschriebenen Bereich derzeit noch unterrepräsentiert sind, möchten wir sie ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich - über den konkreten Umfang und die Arbeitszeiten sprechen wir gern individuell.

Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie, dass anfallende Kosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch von Ihnen selbst getragen werden. Die Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Für die erfolgreiche Ausübung der Tätigkeit sind Deutschkenntnisse auf dem Niveau C 2 von Vorteil.

Informationen zum Datenschutz

Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung der Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens ein. Informationen zum Umgang mit Ihren persönlichen Daten finden Sie unter thueringenforst.de/datenschutzhinweise.

Anbieter: 
ThüringenForst - AöR
Sachhgebiet 1.1 Personal, Organisation, Aus- und Fortbildung
Hallesche Straße 20
99085 Erfurt
Deutschland
Einsatzort: 
36452 Kaltennordheim (Deutschland)
WWW: 
https://www.thueringenforst.de
Bewerbungsschluss: 
12.02.2026
Ansprechpartner/in: 
Claudia Kempka
Telefon: 
0361 57401-2057
E-Mail: 
personal@forst.thueringen.de
Online-Bewerbung: 
Jetzt bewerben
Sonstiges: 
Stellen-ID: 1407058
Anzeige veröffentlicht am: 
27.01.2026

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