Sachbearbeiter/in (w/m/d) Seegraswiesen

Güstrow

Landesamt für Umwelt, Naturschutz und Geologie M-V

Möchten Sie an dem Gelingen der behördlichen Naturschutzarbeit im Land Mecklenburg-Vorpommern mitwirken?

Beim LUNG M-V ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters (w/m/d) im Projekt „Erfassung, Wiederansiedlung und Monitoring von Seegraswiesen in Mecklenburg-Vorpommern“ (Seagrass for climate, MVs4c) des Aktionsprogramms Natürlicher Klimaschutz (ANK) befristet bis zum 31.08.2033 zu besetzen. Das Projekt wird gefördert durch die Bundesrepublik Deutschland, Zuwendungsgeber: Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestages.

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Seegraswiesen

Besoldung/Entgeltgruppe: E 11 TV-L
Arbeitszeit: Vollzeit, teilzeitfähig

Ihre Aufgaben

• Verarbeitung, Qualitätssicherung und Bereitstellung von Daten zu Seegraswiesen, abiotischen und biotischen Umweltparametern im Bereich des Küstenmeeres der Ostsee für das ANK-Projekt „Seagrass for climate (MVs4c)“
• Erarbeitung von Datenmodellen für Wiederansiedlungsstrategien von Seegraswiesen im Küstenmeer der Ostsee

Ihr Profil

Vorausgesetzt werden:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom, Bachelor) der Fachrichtung Umweltwissenschaften mit Schwerpunkt Geoinformatik oder Geoinformatik mit Schwerpunkt Umweltwissenschaften bzw. Naturwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen bzw. Spezialisierungen (z. B. Umweltingenieurwesen, Bioinformatik, Informatik)
• nachgewiesene Erfahrung in der Anwendung von Umweltdatenbanken oder in der Erstellung von Datenmodellen durch mindestens einjährige berufliche Tätigkeit
• nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) (Diese Voraussetzung wird bei deutschen Muttersprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerber bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.)

Wünschenswert sind:

• gute Kenntnisse der ökologischen Zusammenhänge von Arten, Habitaten und Umweltparametern in marinen Ökosystemen
• sehr gute Kenntnisse in der Anwendung Geografischer Informationssysteme
• sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Datenbanken
• gute Kenntnisse der Datenauswertung mit (geo-)statistischen Methoden und der Geodatenmodellierung

Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Vielfalt wird in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern geschätzt. Daher werden alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung – begrüßt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird empfohlen, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können leider nicht erstattet werden.

Ihren Onlinebewerbungsunterlagen fügen Sie bitte entsprechende Nachweise bei, aus denen hervorgeht, dass Sie die persönlichen Anforderungen erfüllen und über die geforderten Kenntnisse verfügen. Für die unter dem Punkt „Ihr Profil“ / „Vorausgesetzt werden“ genannten Spiegelstriche gilt, dass im Falle des Nichtvorliegens dieser Voraussetzungen Ihre Bewerbung keine Berücksichtigung finden kann.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung) beizufügen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr) zu berücksichtigen. Bitte legen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie ggf. vorhandene weitere Arbeitszeugnisse/Beurteilungen bei. Sollte Ihnen eine entsprechende Beurteilung bzw. ein entsprechendes Zeugnis nicht vorliegen, wird darum gebeten, die Erstellung kurzfristig zu veranlassen.

Ziel ist es, ca. einen Monat nach Ablauf der Bewerbungsfrist, die Bewerbungsgespräche zu führen.