Mitarbeiter/in (m/w/d) im Dezernat 56 „Zentrale Dienste, Flächenverwaltung und Vertragsnaturschutz“

Flintbek

Landesamt für Umwelt

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN) ist beim Landesamt für Umwelt (LfU) am Standort Flintbek ist zum 01.07.2026 die Stelle als

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d)

im Dezernat 56 „Zentrale Dienste, Flächenverwaltung und Vertragsnaturschutz“

auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Die Abteilung Naturschutz im LfU erarbeitet landesweit ökologische Fachgrundlagen zur Pflege und Entwicklung von Ökosystemen. Dabei stellt sie Methodenwissen bereit und bietet, gestützt auf Fachinformationssysteme, umfassende Beratung in Fragen des Naturschutzes.

Die ausgeschriebene Stelle ist in dem Dezernat 56 angesiedelt, welches zum einen für die zentralen Dienste der Abteilung (allgemeine Verwaltung und Haushalt) zuständig ist. Zum anderen arbeitet das Dezernat im Bereich der Schnittstelle Landwirtschaft und Naturschutz mit dem Ziel konkrete Naturschutzmaßnahmen auf der Fläche zu ermöglichen. Sowohl bei der Umsetzung biotopgestaltender Maßnahmen, als auch bei der behördlichen Kontrolltätigkeit, der Verwaltung naturschutzfachlich bedeutsamer Landesliegenschaften, den fachlichen Stellungnahmen zu Fördermaßnahmen oder der Koordinierung der Landesschafherden steht der Erhalt und die Entwicklung der Biodiversität des Landes Schleswig-Holstein an erster Stelle. Sie erwartet ein motiviertes Team von 17 Mitarbeitenden an 4 Standorten (Itzehoe, Flintbek, Garding und Flensburg). Ihr Dienstort wird Flintbek, wobei die Stelle bei der Konzeption und Umsetzung von Naturschutzmaßnahmen einen deutlichen Schwerpunkt im Süd-Osten Schleswig-Holsteins hat.

Ihre Aufgaben

• Koordination der vertraglichen und finanziellen Abwicklung der Landesschafherden zur Pflege und Entwicklung von landesweit bedeutsamen Moor- und Heidebiotope
• Umsetzung von Biotop gestaltenden Maßnahmen im Vertragsnaturschutz. Hierzu gehören sowohl die Konzeption und Festlegung als auch die Vergabe, Bauleitung, Kontrolle und Dokumentation der Maßnahmen. Der räumliche Schwerpunkt liegt dabei im Süd-Osten von Schleswig-Holstein (u.a. die Kreise Plön, Ostholstein und Herzogtum Lauenburg) sowie Kreis Rendsburg-Eckernförde
• fachliche Beratung, Finanzverwaltungs- und Kontrollaufgaben, u.a. im Rahmen der Kooperation mit der Landesarbeitsgemeinschaft DVL SH. Der räumliche Schwerpunkt liegt dabei auch im Süd-Osten von Schleswig Holstein (u.a. die Kreise Plön, Ostholstein und Herzogtum Lauenburg)
• Prüfung naturschutzrelevanter Flächen im Rahmen der landwirtschaftlichen Sammelantragstellung für die EU-Direktzahlungen (Nutzungscode 492) (landesweit)
• Erstellen von naturschutzfachlichen Stellungnahmen zu Fördermaßnahmen: Flächenankauf und Biotopmaßnahmen (landesweit)

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor Sc./ Diplom FH) der Fachrichtung Landschaftsökologie, Landespflege, Biologie oder vergleichbarer Studienschwerpunkt, der zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigt
• fundierte naturschutzfachliche und -rechtliche Kenntnisse
• Grundkenntnisse im Vergaberecht
• sehr gute EDV-Kenntnisse in den Office-Anwendungen
• Bereitschaft und Fähigkeit im Außendienst, außerhalb von befestigten Flächen (auch in schwierigem Gelände), tätig zu werden
• Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs und Bereitschaft zu Dienstreisen (innerhalb von ganz Schleswig-Holsteins)
• eine sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick,
• Organisationsvermögen und ein hohes Maß an Selbständigkeit,
• Verantwortung übernehmen und Veränderungen mitgestalten,
• Kooperations- und Teamfähigkeit.

Für eine Einstellung wäre weiterhin wünschenswert, dass Sie

• Erfahrungen bei der Konzeption und Umsetzung von Naturschutzmaßnahmen in der Agrarlandschaft
• Erfahrungen mit der Pflege und Entwicklung von Heide- und/oder Moorstandorten,
• Erfahrungen mit Vergabeverfahren (nach VOB und UVgO),
• Anwendungsbereite GIS Kenntnisse sowie
• Kenntnisse der landwirtschaftlichen Praxis

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A9 bis A11 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E11 TV-L möglich

Darüber hinaus bieten wir:

• Einen Arbeitsplatz mit hohem Anteil an Außendiensttätigkeit mit Schwerpunkt im Süd-Osten von Schleswig-Holstein
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 08.03.2026 an das Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein -V 147-, Mercatorstraße 3, 24106 Kiel, gern in elektronischer Form an Frau Kathrin Sell (Bewerbung@mekun.landsh.de) - Kennwort: LfU 567. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern / Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Kathrin Sell (Ka-thrin.Sell@mekun.landsh.de, Tel. 0431/988-7034), gern zur Verfügung.
Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Dezernatsleitung 56 im LfU, Frau Ines Winkelmann (Ines.Winkelmann@lfu.landsh.de, 04347/704-289).

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.