Instandhaltungsmanager*in (m/w/d) für das regionale Radwegenetz

Hannover

Region Hannover

Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.

Ob Umweltschutz, Klimaschutz oder Regionale Naherholung – hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.

Wir im Team Regionale Naherholung haben uns, unter dem Leitgedanken „Lebensqualität für alle!“, zum Ziel gesetzt, attraktive Freizeit- und Erholungsangebote für die Menschen in der Region Hannover zu schaffen und weiterzuentwickeln.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Prinzenstr. 12, 30159 Hannover suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Instandhaltungsmanager*in (m/w/d) für das regionale Radwegenetz

Ihre Aufgaben

• Strategisch-konzeptioneller Aufbau und langfristiges Prozessmanagement des Instandhaltungsmanagements für das regionale Radwegenetz in der Region Hannover, z. B. Weiterentwicklung des regionalen Freizeitradwegenetzes durch Verdichtung des Netzes, konzeptionelle Planung der Radverkehrsbeschilderung, Aufbau und Begleitung eines regelmäßigen Monitorings der Radwegebeschilderung und Befahrbarkeit der Radwege
• Beurteilung, Einleitung und Begleitung von Maßnahmen zur Verbesserung des Radverkehrs im Rahmen des Instandhaltungsmanagements, einschließlich Vorbereitung, Begleitung und Abrechnung von Auftragsvergaben an externe Firmen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) der Fachrichtung Geographie, Landschafts-/ Umweltplanung, (Rad-)Verkehrsplanung/ Mobilitätsmanagement oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss
• idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
• Kenntnisse in der Radverkehrsplanung und Radwegweisung
• Kenntnisse im Umgang mit einer Software für die Konzeption und das Management von Radwege-Leitsystemen, vorzugsweise VP-Info, ist erwünscht
• Kenntnisse und Erfahrungen im Vergabewesen sind vorteilhaft
• Projektmanagement
• Analytisches Denkvermögen
• Entscheidungskompetenz
• Teamfähigkeit

Wir bieten u.a.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD
• Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
• Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 34,95 Euro/Monat)
• Fahrrad-Leasing
• Aktive Gesundheitsförderung
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Männer ausdrücklich, sich zu bewerben.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.

Ihr Kontakt

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Tutkunkardes, Leiterin des Teams Regionale Naherholung, unter der Tel.: 0511 616-22797 zur Verfügung. 
Ansprechperson im Team Operatives Personalmanagement 1 ist Frau Steinbrenner Tel.: 0511 616-22344.

Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.05.2026 über unser Online Bewerbungsportal.