Projektmanager / Projektassistenz (m/w/d) für das Projekt „Reparaturbonus Region Göttingen“ - als Elternzeitvertretung / in Teilzeit

Göttingen

Energieagentur Region Göttingen e.V.

Elternzeitvertretung in Teilzeit (19,5h Wochenarbeitszeit).
Befristet bis 31.12.2026.

Die Energiewende passiert vor Ort – nicht nur in Gebäuden, sondern auch über bewusste Konsumentscheidungen. Die Energieagentur Region Göttingen e.V. setzt mit dem Projekt „Reparaturbonus Region Göttingen“ durch die Förderung von Reparaturen, den Aufbau eines regionalen Netzwerkes und Öffentlichkeitsarbeit gezielte Anreize für nachhaltigen Konsum und Klimaschutz. Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams suchen wir als Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.12.2026 eine engagierte und strukturierte Projektassistenz, die mit ihren Tätigkeiten die Koordination, Umsetzung und die begleitende Öffentlichkeitsarbeit des Projekts unterstützt.

Ihre Aufgaben

• Projektassistenz: Sie begleiten die Projektleitung bei der Koordination, Umsetzung und Weiterentwicklung des Projekts.
• Netzwerkarbeit: Sie übernehmen Aufgaben beim Aufbau und der Betreuung eines regionalen Reparaturnetzwerkes und helfen bei der Organisation und Durchführung von Netzwerktreffen.
• Öffentlichkeitsarbeit: Sie entwickeln zielgruppenspezifische Kommunikationsmaßnahmen (z.B. Social Media, Informations- und Beteiligungsformate, Informationsmaterialien)
• Aufbau Reparaturführer: Sie wirken bei der Erstellung eines regionalen Reparaturführers mit.
• Administrative Aufgaben: Sie unterstützen bei der Konzeption des Auszahlungssystems für den Reparaturbonus und übernehmen sonstige organisatorische Aufgaben.

Ihr Profil

• Studium oder Ausbildung in den Bereichen Nachhaltigkeit, Umwelt, Kommunikation oder vergleichbarer Schwerpunkte
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Projektkontext und Öffentlichkeitsarbeit
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Interesse an Themen wie Klima- und Ressourcenschutz sowie nachhaltigem Konsum
• Freude an organisatorischen Aufgaben, Kommunikation und Teamarbeit
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und grundlegende Kenntnisse über die Funktionsweise und Nutzung sozialer Medien.

Wir bieten

• Impact: Eine sinnstiftende Tätigkeit für den regionalen Klimaschutz
• Flexibilität: Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Homeoffice
• Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kleinen, engagierte und interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien
• Gehalt: Eine an den TVöD-VKA (Entgeltgruppe 10/1) angelehnte Vergütung
• Urlaub: 30 Tage pro Jahr

Bewerbung

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an Benjamin Dörr (Tel.: 0551 384213-51):

doerr@earg.de