Projektmanager*in für Monitoring, Evaluation & Learning (MEL)

Hamburg / hybrid

Aid by Trade Foundation

Verstärken Sie unser Team in Hamburg als

Projektmanager*in für Monitoring, Evaluation & Learning (MEL) bei der Aid by Trade Foundation

– (zunächst befristet für 2 Jahre)

Die Aid by Trade Foundation (AbTF) bringt in den Initiativen Cotton made in Africa® (CmiA), The Good Cashmere Standard® (GCS) und Regenerative Cotton Standard® (RCS) unterschiedliche Partner aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und NGOs zusammen und baut im Sinne eines „social business“ Nachfrageallianzen zur Abnahme der nachhaltig produzierten Rohstoffe auf.

Mit „Entwicklungszusammenarbeit durch Handel“ tragen die Initiativen zur Verbesserung der Lebensbedingungen in den Erzeugerländern der Baumwolle, zum Tierwohl der Kaschmirziegen und zum Umweltschutz in den jeweiligen Regionen bei. Weitere Schwerpunkte liegen in der Entwicklung und Überprüfung der Nachhaltigkeitsstandards, dem Wirkungsmonitoring, dem Kontakt zu den Produzent*innen in den Produktionsländern sowie in der Durchführung von Projekten.

Was Sie erwartet

• Sie sind zuständig für Monitoring, Evaluation & Learning (MEL) Aufgaben im Standards & Outreach Team der AbTF und die (Weiter-)Entwicklung von Key Performance Indikatoren, insbesondere für die Standards GCS und RCS
• Sie sind verantwortlich für die Auswertung und die Qualitätskontrolle eingehender Daten aus den Selbstbewertungen sowie den Verifizierungsberichten der CmiA und RCS Implementierungspartner
• Sie entwerfen Studiendesigns für externe Evaluierungen zur Wirkungsmessung unserer Nachhaltigkeitsstandards und sind verantwortlich für die Prozessüberwachung von der Ausschreibung, über Beauftragung, bis zur Abnahme von Abschlussberichten der Studien. Zusätzlich bereiten Sie Ergebnisse der Studien für den Kommunikationsbereich der Stiftung auf, um die Erfolge der Stiftung an Unternehmen, Presse und interessierte Öffentlichkeit zu kommunizieren
• Sie verantworten die Bearbeitung von externen Standardvergleichen (ITC Standards Map, Textile Exchange, Siegelklarheit etc.) und das Reporting von aggregierten jährlichen Daten an externe Organisationen für deren Veröffentlichungen
• Sie führen in Kooperation mit unseren Implementierungspartnern eigenständig Erhebungen durch, wie beispielsweise zur Wirkung von CmiA Community Projekten
• Sie schulen Kolleg*innen unserer Implementierungspartner in angepassten Methoden für Trainingsfeedback, -monitoring und -evaluierung
• Sie unterstützen die Teamleiterin in der Erstellung von Berichten für die Gremien der AbTF
• Sie bereiten gemeinsam mit anderen Teammitgliedern Veranstaltungen vor, z.B. die jährlich in unterschiedlichen Partnerländern stattfindenden CmiA Regional Workshops, und führen diese gemeinsam mit Teamkolleg*innen durch

Was Sie mitbringen sollten

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Natur- oder Sozialwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Nachweisbare Expertise mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Bereich Monitoring, Evaluation & Learning
• Gute Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeitsstandards und/oder Entwicklungszusammenarbeit
• Eine hohe Zahlen-Affinität, Kenntnisse im Bereich Datenmanagement, sowie die Fähigkeit, Daten verständlich aufzubereiten und zu präsentieren
• Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu managen und Prioritäten zu setzen
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel, idealerweise zusätzlich Kenntnisse von Software zur Datenanalyse und -visualisierung
• Fließendes Deutsch sowie verhandlungssicheres Englisch und vorzugsweise gute Französisch-Kenntnisse
• Bereitschaft zu Reisen (in Deutschland und nach Afrika und Asien)
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Aid by Trade Foundation

Was wir bieten:

• Eine sinnstiftende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Entwicklungszusammenarbeit und Social Business
• Ein motiviertes, erfolgreiches Team mit Platz für eigene Ideen und großem Gestaltungsspielraum
• Weiterbildungsmaßnahmen und 30 Urlaubstage
• Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss (Deutschland-Ticket), BusinessBike Leasing im Rahmen von Entgeltumwandlung und subventionierte Kantinennutzung

Bewerbungsprozess

Die Stelle hat einen Umfang von 39 Stunden/Woche, Arbeiten im Home-Office ist für einen Teil der Arbeitszeit (2 Officetage pro Woche) möglich. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Entfristung wird angestrebt.

Bewerber*innen müssen über eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland verfügen. Eine Unterstützung bei der Beantragung oder Beschaffung der Arbeitserlaubnis durch unsere Stiftung ist leider nicht möglich.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne per E-Mail) unter Angabe mindestens einer Referenz, Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Starttermin.

• Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Berufserfahrung: 2 - 3 Jahre