Teamleiter*in IT

Berlin / hybrid

Deutsches Institut für Urbanistik (Difu)

Das gemeinnützige Deutsche Institut für Urbanistik (Difu gGmbH) ist ein inter- und transdisziplinäres Stadtforschungsinstitut. Wir verbinden Forschung, Politikberatung und Wissenstransfer, um Lösungen für die Herausforderungen der urbanen Zukunft zu entwickeln. In unserem IT-Team gestalten wir die digitale Infrastruktur für Forschung, Verwaltung, Wissensmanagement und Fortbildung und legen Wert auf Open Source Lösungen und digitale Souveränität. Für unseren Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung IT (m/w/d) in Vollzeit, zunächst befristet auf zwei Jahre und mit Aussicht auf Entfristung.

Aufgaben

In dieser übergreifenden strategischen Leitungsfunktion übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung unseres engagierten IT-Teams. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen stellen Sie einen zuverlässigen und sicheren IT-Betrieb an beiden Standorten des Difu (Berlin und Köln) sicher und entwickeln unsere IT-Landschaft strategisch weiter. Dabei arbeiten Sie eng mit der Institutsleitung, den Forschungsbereichen und der Verwaltung zusammen und bringen entscheidende Ideen für eine zukunftsfähige IT für eine gemeinnützige, außeruniversitäre Forschungseinrichtung ein.

Dabei sind Ihre Aufgaben insbesondere:

• Strategische Weiterentwicklung der IT in enger Zusammenarbeit mit der Instituts- und Bereichsleitung, orientiert an technologischen Entwicklungen und den spezifischen Anforderungen des Difu als außeruniversitäre Forschungseinrichtung
• Gesamtverantwortung für die strategische Gestaltung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und -Architektur sowie der IT-Governance, des IT-Betriebs und der IT-Sicherheit des Instituts unter Berücksichtigung technischer, organisatorischer, wirtschaftlicher und sicherheitsrelevanter Anforderungen
• Fachliche und organisatorische Leitung des IT-Teams
• Leitung und Steuerung von IT- und Forschungsinfrastrukturprojekten, insbesondere zur Einführung neuer IT-Dienste, zum KI- und Datenmanagement
• Zusammenarbeit mit den Forschungsbereichen und der Verwaltung bei der Entwicklung praxisgerechter IT-Lösungen und digitaler Prozesse
• Steuerung externer Dienstleister und strategische Kooperationen, insbesondere mit Partnern der wissenschaftlichen IT-Infrastruktur (z. B. Deutsches Forschungsnetzwerk, Gesellschaft für wissenschaftliche Datenverarbeitung mbH)

Anforderungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Informatik, Informationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Gestaltung und strategischen Weiterentwicklung einer ganzheitlichen IT-Landschaft und IT-Organisation
• Nachgewiesene Erfahrung in der Vorbereitung und eigenständigen Herbeiführung von IT-Grundsatzentscheidungen mit organisationsweiter Wirkung
• Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in o. g. IT-Bereichen eines Forschungsinstituts
• Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Leitung eines Teams
• Fundierte Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen (Netzwerk, Virtualisierung, Storage, Linux-Automatisierung, Client-Verwaltung, Patch-Management, Deployment, Inventarisierung, Systemhärtung von Windows-Systemen) und Server-Verwaltung diverser Fachanwendungen (Linux)
• Fundierte Kenntnisse der Anforderungen an IT-Sicherheit und Datenschutz (DSGVO)
• Ausgeprägtes konzeptionelles Vermögen sowie die Fähigkeit, komplexe und bereichsübergreifende IT-Sachverhalte eigenständig zu analysieren und in strategische Handlungsoptionen zu überführen
• Hohe Innovationsfreude und Offenheit für neue Technologien und Lösungsansätze
• Erwiesene Führungskompetenz mit einem kooperativen, wertschätzenden und entwicklungsorientierten Führungsverständnis
• Ausgeprägte Kommunikations- und Steuerungsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld
• Hohe Serviceorientierung, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem renommierten Forschungsinstitut
• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und einem motivierten und kollegialen Team
• Die Möglichkeit, die Digitalisierung des Instituts aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
• Die Perspektive auf eine unbefristete Beschäftigung mit tariflicher Jahressonderzahlung sowie betrieblicher Altersversorgung
• Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche bei Vollzeitbeschäftigung
• Bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten als Bestandteil unserer Arbeitskultur
• 31 Tage Urlaub pro Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. eines Jahres
• Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Zentrale Lage in Berlin mit guter ÖPNV-Anbindung

Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TVöD bei entsprechender fachlicher Eignung nach Entgeltgruppe 14 TVöD (https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/bund/).

Bewerbungsprozess

Das Difu bekennt sich ausdrücklich zu Offenheit, Vielfalt und respektvollem Umgang miteinander – in der Gesellschaft wie auch am Institut. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Nationalität oder Herkunft. 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis 12.11.2026 über unser Bewerbungsformular (siehe Button "jetzt bewerben"). 

Fragen zum Stellenprofil beantwortet Ihnen gerne Vivien Bua (Personal) unter der Telefonnummer: 030/39001-229.

• Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Jahresgehalt: 70.000–100.000 €