Gärtnerin bzw. Gärtner (m/w/d) für den Bereich Garten- und Landschaftsbau

Veitshöchheim

Bayerische Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau (LWG)

Kennziffer 0302/2026-34

Die Bayerische Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau (LWG) ist eine moderne, dienstleistungsorientierte Lehr- und Versuchseinrichtung im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus und zuständig für angewandte Forschung und Bildung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Versuchsbetrieb am Institut für Stadtgrün und Landschaftsbau am Standort Veitshöchheim eine/einen

Gärtnerin bzw. Gärtner (m/w/d)

für den Bereich Garten- und Landschaftsbau

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie pflegen und erhalten die Außenanlagen der LWG.
• Auch bei Versuchsprojekten wirken Sie gewissenhaft mit.
• Darüber hinaus sind Sie in die Vorbereitung und den Aufbau von Messen und Ausstellungen im Team eingebunden.

Ihr Profil:

• Sie sind „Gärtnerin/Gärtner im Herzen“ und bereits langjährig als Beschäftigte/Beschäftigter im Garten- und Landschaftsbau tätig. Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Gärtnerin bzw. Gärtner der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Darüber hinaus haben Sie bereits einschlägige Berufserfahrung in den vielfältigen Einsatzbereichen des Garten- und Landschaftsbaus gesammelt.
• Neben fundierten Pflanzenkenntnissen bringen Sie technisches Know-how mit und sind im Umgang mit den praxisüblichen Maschinen vertraut.
• Sie zeichnet gewissenhaftes, selbstständiges und vorausschauendes Arbeiten im Team aus.
• Sie haben einen Pkw-Führerschein und verfügen möglichst über eine Fahrerlaubnis der Klasse BE. Ebenso wäre ein Führerschein der Klasse T wünschenswert.

Unser Angebot:

• Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (entspricht 38,5 Wochenstunden).
  Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.
• Die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und der übertragenen Aufgaben auf der Grundlage des Rahmentarifvertrags Fränkischer Weinbau (RTW).
• Tarifliche Leistungen wie eine zusätzliche Altersversorgung sowie Jahressonderzahlung.
• Eine interessante und vielseitige Aufgabe bei guter Arbeitsatmosphäre.
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz inmitten attraktiv gestalteter Außenanlagen.
• Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa,
• Kostenfreie Parkmöglichkeit am Betriebsgelände.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 04.12.2026 unter Angabe der o.g. Kennziffer 0302/2026-34 an die

Bayerische Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau
Fachzentrum Recht und Service - Personalstelle

An der Steige 15
97209 Veitshöchheim

bzw. gerne auch per E-Mail (ausschließlich im PDF-Format!) an:

bewerbung@lwg.bayern.de

Wir machen darauf aufmerksam, dass wir schriftliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden. Bitte reichen Sie daher die Unterlagen entweder elektronisch oder in Kopie ein und verzichten aus Gründen des Umweltschutzes möglichst auf Bewerbungsmappen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die personenbezogenen Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerberinnen und Bewerber entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen vernichtet.

Fragen zur Arbeitsstelle beantwortet Johannes Öchsner telefonisch unter 0931/9801-3451.
Fragen zum Stand des Bewerbungsverfahrens beantwortet Victoria Hofmann (0931/9801-3143).

Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung u. U. dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.

Die Bayerische Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau verfolgt aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb ausdrücklich auch Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt -auf Antrag- mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten.