Geowissenschaftler_in (m/w/d)

Mettmann

Kreis Mettmann

Wer sind wir?  Der Kreis Mettmann

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.

Wir suchen für das Amt für technischen Umweltschutz in der Abteilung "Untere Bodenschutzbehörde" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen 

Geowissenschaftler_in (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit dem Stellenwert EG 12 TVöD.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Sie verstärken das Team als Sachbearbeiter_in im Bereich „Nachsorgender Bodenschutz/Altlasten“ bei diesen Aufgaben: 

• Ermittlung, Bewertung und Überwachung von Altlasten, schädlichen Bodenveränderungen und Grundwasserschäden
• Führung und Aktualisierung des Altlasten- / Verdachtsflächenkatasters als GIS-Anwendung
• Sanierungsmanagement im Rahmen eigenverantwortlicher Sanierungsmaßnahmen
• Mitwirkung an Vergaben
• Anordnung, Prüfung und Überwachung von Untersuchungen und Sanierungsmaßnahmen Dritter
• Außendiensttätigkeit (u. a. Fachtechnische Kontrolle, Durchsetzung von Maßnahmen der Gefahrenabwehr, bodenkundliche Feldarbeit)
• Stellungnahmen zu Bauleitplänen, Genehmigungsverfahren und Bauvorhaben
• Beratung / Abstimmung mit Investoren_innen, Gutachtern_innen, Planern_innen, Bauherren_innen und Grundstückseigentümern_innen in Bezug auf die Altlasten- und Grundwassersituation
• Teilnahme an der 24 h Rufbereitschaft im Rahmen des Umweltalarms im Kreis Mettmann (nach Einarbeitung)

Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich der Geowissenschaften (Geologie, Geographie, Bodenwissenschaften, angewandte Geowissenschaften oder vergleichbar) (Bachelor, Master / Diplom oder vergleichbar) mit Schwerpunktausrichtung im Bereich Bodenschutz / Altlasten
• Berufserfahrung in einer Umweltbehörde oder einem Ingenieurbüro

Wir erwarten zudem:

Fachliche Kompetenz, insbesondere

• Berufserfahrung und ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Bodenkunde und in der Anwendung von Geographischen Informationssystemen (GIS) sowie in der Be- und Verarbeitung von Geodaten
• Kenntnisse in einschlägigen Umweltrechtsvorschriften
• Verwaltungserfahrung

Persönliche Kompetenz, insbesondere

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
• Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen
• Loyalität gegenüber Kolleginnen / Kollegen, Vorgesetzten und der gesamten
• Organisation
• Sorgfalt und Souveränität

Soziale Kompetenz, insbesondere

• Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
• Konfliktfähigkeit – Konflikte wahrnehmen und konstruktiv anzugehen
• Empathie – Fähigkeit und Bereitschaft

Methodische Kompetenz, insbesondere

• Selbständigkeit
• Fähigkeit, thematisch und personell zu vernetzen
• Fähigkeit, Sachverhalte und Fachwissen rhetorisch nachvollziehbar vermitteln zu können
• Fähigkeit zur ziel- und ergebnisorientierten Leitung von Arbeitsgruppen und Besprechungen

Digitale Kompetenz, insbesondere

• Fähigkeit zur adäquaten Bedienung von grundlegenden Produkten wie MS-Office sowie
• Fähigkeit zur Einarbeitung in spezielle Fachverfahren
• Nutzung digitaler Werkzeuge im eigenen Aufgabenbereich und Bereitschaft zur
• Einarbeitung von intern genutzter Software, vor allem GIS-Anwendungen 

Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW erforderlich. An allen unseren Dienststellen bestehen kostenfreie Parkmöglichkeiten. 

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• eine betriebliche Altersvorsorge
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
• ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
• ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Homepage.

Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!

Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):

Frau Simone Loleit
Tel. 02104 99-2871
E-Mail: simone.loleit@kreis-mettmann.de 

Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):

Frau Victoria Fränz
Tel. 02104 99-1207
E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de

Allgemeine Hinweise:

Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o.g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung.

In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

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#TeamKreisMettmann