Klimaschutzmanager:in (m/w/d) - in Teilzeit / als Elternzeitvertretung

Tarp / remote

Klimaschutzregion Nord e.V.

Im Kreis Schleswig-Flensburg haben sich 43 Gemeinden zur Klimaschutzregion Nord e.V. (www.klimaschutzregion-flensburg.de)zusammengeschlossen, um gemeinsam Klimaschutzmaßnahmen vor Ort zu entwickeln und umzusetzen. Die hauptsächlich ländlich geprägten Gemeinden werden auf diesem Weg vom Team der Klimaschutzregion begleitet, beraten und unterstützt. Seit Oktober 2025 ist die Klimaschutzregion als gemeinnütziger Verein organisiert. Vorbehaltlich dem rechtzeitigen Abschluss aller Vereinseintragungsformalitäten sind die Personalstellen dafür in der Geschäftsstelle des Vereins angesiedelt (Verein als Arbeitgeber).

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir am Sitz der Geschäftsstelle in Tarp (mobiles Arbeiten teilweise möglich) zum 01.03.2026 eine/n

Klimaschutzmanager:in (m/w/d)

als Elternzeitvertretung befristet bis zum 01.03.2027.

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 30 h/Woche. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12, TVöD-VKA möglich.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten in den Ämtern und Gemeinden der Klimaschutzregion Flensburg:

• Beratung und Unterstützung der Mitgliedsgemeinden bei Fördermittelbeantragung für kommunale Klimaschutzmaßnahmen (v.a. Bundes- und Landesmittel) im Bereich Wärme/Energie
• Entwicklung und Umsetzungsbegleitung von Projekten in den Themenbereichen kommunale Wärmeplanung, Erneuerbare Energien und Energieeinsparung
• Kommunikation mit Gemeindevertretungen und lokalen Akteuren; Vernetzungsarbeit zu Landesstellen
• Öffentlichkeitsarbeit zur Motivation von Privathaushalten zu Energieeinspar- und Klimaschutzmaßnahmen (Kampagnen, Veranstaltungen)
• Organisatorische Aufgaben der Vereinsverwaltung (Vorstandsarbeit, Rechnungsabwicklung u.a.)

Es werden folgende fachliche und persönliche Qualifikationen erwartet:

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich der Energie- oder Gebäudetechnik, regenerative Energiesysteme, Umweltwissenschaften mit Schwerpunkt Energie/Klimaschutz oder einer gleichwertigen Studienrichtung
• vertiefte Kenntnisse bzw. hohe Affinität zu den Themen Klimaschutz, kommunale Wärmeplanung, regenerative Energien, Energieeffizienz und Öffentlichkeitsarbeit
• freundliches, sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Motivation in Zusammenarbeit mit Gemeinden, Projekte anzustoßen und umzusetzen
• eine strukturierte, termingerechte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung
• hohes Maß an Eigeninitiative und Fähigkeiten zum eigenverantwortlichen Arbeiten

Wünschenswert sind darüber hinaus:

• Berufserfahrung als Klimaschutzmanager:in
• idealerweise Erfahrungen und vertiefte Kenntnisse im Bereich Wärmeplanung im kommunalen Klimaschutzmanagement
• Erfahrungen in der Kommunalverwaltung
• Erfahrungen und Kenntnisse der klimaschutzrelevanten Fördermittellandschaft
• Individuelle Mobilität und Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zu zeitweise stattfindenden Wochenend- und Abendveranstaltungen

Wir bieten Ihnen:

• die Zusammenarbeit im engagierten Team der Klimaschutzregion Flensburg mit Erfahrungen und Schwerpunkten in unterschiedlichen Themengebieten
• die Chance, Projekte nicht nur anzustoßen, sondern auch Umsetzungen zu begleiten und Gemeinden aktiv auf dem Weg in eine klimafreundliche Zukunft zu unterstützen
• Möglichkeiten zu Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice

Für zusätzliche Informationen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Manuela Wunderlich (Klimaschutzmanagerin, manuela.wunderlich@ksm-region-flensburg.de, 01514 / 2044 602).

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationen) richten Sie bitte bis zum 17.11.2025 per Email via info@ksm-region-flensburg.de an den Verein Klimaschutzregion Nord e.V. (Postanschrift: Klimaschutzregion Nord e.V., c/o Amt Oeversee, z.Hd. Horst Rudolph, Tornschauer Str. 3-5, 24963 Tarp – bitte auf postalische Bewerbungen möglichst verzichten.)

Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich Ende November statt.