Naturschutzfachkraft (w/m/d) - LRA Rastatt

Rastatt

Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim LRA Rastatt zwei Stellen als

Naturschutzfachkraft (w/m/d)

im höheren Dienst zu besetzen.

Der Landkreis Rastatt liegt mitten in einer sehr attraktiven Landschaft in Baden-Württemberg zwischen Rhein und Schwarzwald in nächster Nähe zu Karlsruhe und dem Elsass. Der Landkreis Rastatt hat rund 230 000 Einwohner, die in 23 Städten und Gemeinden leben. Er hat eine sehr dynamische wirtschaftlich starke Entwicklung mit sehr guten Infrastrukturen. Der Dienstsitz des Landratsamtes Rastatt liegt in nächster Nähe zum Bahnhof Rastatt. Weitere Informationen zum Landkreis erhalten Sie unter www.landkreis-rastatt.de.

Aufgaben

• Stellungnahmen zu Eingriffsvorhaben, Regional- und Bauleitplänen, Umweltverträglichkeitsprüfungen, Natura 2000-Verträglichkeitsprüfungen, artenschutzrechtlichen Prüfungen, Flurneuordnungsverfahren
• Mitwirkung beim Ökokonto, Kompensationsverzeichnis und Biotopschutz
• Vollzug der Landschaftspflegerichtlinie des Landes einschließlich Vertragsnaturschutz und Kreispflegeprogramm, fachliche Mitwirkung bei der Kontrolle von Agrarumweltmaßnahmen (FAKT)
• Erstellung und Umsetzung von Managementkonzepten für Naturdenkmale und Landschaftsschutzgebiete, Mitwirkung bei Schutzgebietsausweisungen und Verordnungsänderungen
• Öffentlichkeitsarbeit

Profil

• Abgeschlossenes Universitätsstudium (Diplom oder Master) in Biologie, Natur- oder Umweltwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, jeweils mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege.

Bewerberinnen und Bewerber mit abgeschlossenem Studium in einer der genannten Fachrichtungen ohne den Studienschwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege kommen in Betracht, wenn sie nach Abschluss des Studiums fundierte berufliche Erfahrungen im Bereich Naturschutz und/oder Landschaftspflege erworben haben.

Entsprechende Masterabschlüsse, die nicht an einer Universität erworben wurden, müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Die Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

• Bereitschaft, zahlreiche Außentermine, zum Teil auch in schwierigem Gelände und unter körperlicher Anstrengung, wahrzunehmen (Fahrerlaubnis der Klasse B sowie persönliche Mobilität sind erforderlich)
• Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1
• Bewerberinnen und Bewerber aus Drittstaaten müssen den Bewerbungsunterlagen ihren Aufenthaltstitel mit entsprechender Arbeitserlaubnis beifügen

Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit:

• Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS-Office sowie GIS Kenntnisse

Wir bieten

• Verbeamtungsmöglichkeit bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen
• Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.
• Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.
• Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.
• Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW bzw. Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

Weitergehende Informationen

Die Eingruppierung der Stelle richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Ausschreibung dient der Personalgewinnung und richtet sich ausschließlich an Personen, die noch nicht im höheren Dienst oder nur befristet in der Landesverwaltung beschäftigt sind. Die Einstellung erfolgt im Rahmen der Einarbeitungskonzeption für die Naturschutzverwaltung in Baden-Württemberg. Dabei vermitteln wir Ihnen landeseinheitliche Standards auf der Grundlage eines fachspezifischen Curriculums. Im Einzelnen werden Sie neben Ihrer praktischen Arbeit diverse fachliche und fachübergreifende Einführungslehrgänge durchlaufen, von einem Tutor begleitet und lernen verschiedene Verwaltungsebenen kennen.

Dazu werden Sie, voraussichtlich ab April/Oktober 2027, für eine sechsmonatige Einarbeitungsphase zum Regierungspräsidium Karlsruhe abgeordnet. Im Anschluss wird von uns gemeinsam mit Ihrem jeweiligen Tutor und dem Landratsamt Rastatt geprüft, ob Sie – je nach Ihrem Hintergrund bzw. zur Umsetzung des Curriculums – noch die Arbeit eines anderen Landratsamtes kennen lernen sollten. Wir bereiten Sie damit umfänglich und praxisorientiert auf Ihre Aufgaben in der Landesverwaltung vor.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung.

Die Auswahlgespräche finden in Präsenz im Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg statt.

Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf karriere.landbw.de
Bewerbungsschluss ist der 28.10.2026.

Ansprechpersonen

Fachreferat: Iris Rother Telefon 07222 381-5130
Personalreferat: Svenja Bickert Telefon 0711 126-1825