Project Manager für Wasserstoff-Pipelines (m/w/d)

Leipzig

Look & Graffelder GmbH

Die Mission

Ziel der Projekte ist der schrittweise Ausbau einer wasserstofffähigen Infrastruktur bei einem großen Fernleitungsnetzbetreiber in Ostdeutschland. Pro Projekt handelt es sich um Investitionsvolumen zwischen 2 und 300 Millionen Euro. Das Unternehmen betreibt rund 7.700 Kilometer Netz und befindet sich in der technischen und strategischen Transformation hin zu grünen Gasen.

Ihre Aufgaben

• Planung und Steuerung von Prozessen zur Abwicklung von technischen Projekten
• Erstellung, Abstimmung und Überwachung des Projektplans
• Leitung des Projektteams
• Umsetzung, Abnahme und Nachbetrachtung von Aufwands- und Investitionsprojekten hinsichtlich der Sach-, Kosten- und Zeitziele unter Beachtung der organisatorischen Regelungen
• Einholung, Umsetzung und Überwachung von Genehmigungen von Behörden, Trägern öffentlicher Belange und sonstigen Eigentümern im Rahmen der Projektumsetzung
• Berichterstattung des Projektstatus an verschiedene Gremien
• Weiterentwicklung vorhandener Prozesse

Ihr Profil

• Hoch-, Fachhochschulabschluss in einer technischen Fachrichtung, vorzugsweise in den Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen
• mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter bzw. im Project Management von Infrastruktur- Projekten mit Volumen größer 2 Mio. €
• mehrjährige Berufserfahrung in linienartigen Infrastrukturprojekten (Pipelines, Fernleitungen, Kabel, Strassen)
• Sie verfügen über eine fachliche und soziale Kompetenz und ein sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Vertragspartnern
• Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Ostdeutschlands
• Organisations- und Kommunikationskompetenzen
• gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office- und SAP-Anwendungen
• Deutschkenntnisse (mindestens B2) und gute Englischkenntnisse

Unser Kunde bietet

• tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Urlaubstagen (AVEU)
• 38-Stunden-Woche in Gleitzeit
• sehr gute ÖPNV-Anbindung (S-Bahn, Tram, Bus) und Unterstützung fürs Jobticket
• Mitarbeiterparkplatz und gesicherte Fahrradgarage
• betriebliche Altersvorsorge
• Budget für Fort- und Weiterbildung
• mobiles Arbeiten mit modernster Technik
• finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Zuschüsse für Mittagessen und Kindergarten
• Familienservice, unter anderem Backup-Kita bei Betreuungsengpässen
• Fitnessbereich und Sportkurse, z. B. für einen gesunden Rücken
• Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamtrainings
• Programme zur Karriereförderung

Standort

• Leipzig