Projektmitarbeiterin bzw. Projektmitarbeiter (m/w/d) im Verbundprojekt “Umsetzung der kommunalen Wärmewende: Zukünftige Initiativen für die Energiewende in Lüneburg” (Wärme-ZIEL)

Dahlenburg

Samtgemeinde Dahlenburg

Die Samtgemeinde Dahlenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Projektmitarbeiterin bzw. Projektmitarbeiter (m/w/d)

im Verbundprojekt

“Umsetzung der kommunalen Wärmewende: Zukünftige Initiativen für die Energiewende in Lüneburg”

(Wärme-ZIEL)

befristet für zwei Jahre in Teilzeit (19,5 Std/Woche).

Die Samtgemeinde Dahlenburg führt gemeinsam mit dem Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung (DIW), dem Ecolog Institut, der Hansestadt Lüneburg und der Samtgemeinde Gellersen das wissenschaftliche Verbundprojekt Wärme-ZIEL durch. Das Projekt soll die Umsetzung der Wärmeplanung unterstützen, die kommunale Wärmewende beschleunigen und Handlungsempfehlungen für andere Kommunen ableiten. Innerhalb des Forschungsvorhabens sollen vier Schwerpunkte beleuchtet werden:

• Einsatzmöglichkeiten für Großwärmepumpen in bestehenden und ggf. auszubauenden Wärmenetzen sowie die Ableitung von Handlungsempfehlungen,
• Zukunftsszenarien für die Gasverteilnetze unter Analyse des Wechselverhaltens von Haushalten hin zu Wärmenetzen und netzunabhängigen Heizungen (z.B. Wärmepumpen),
• Entwicklung konkreter Umsetzungsprojekte in den Projektkommunen sowie Organisations- und Finanzierungslösungen für die Wärmewende in ausgewählten Quartieren (z.B. Bürgerenergiegenossenschaften, Energiegemeinschaften, Wärmepumpen-Contracting) sowie
• Weiterentwicklung von Partizipations- und Kommunikationsinstrumenten für Bürger:innen und zentrale Stakeholder der Wärmewende.

Das Projekt wird im Rahmen des Förderprogramms vom „Plan zur Wende“ des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (8. Energieforschungsprogramm) gefördert. Die Stellenbesetzung erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung der beantragten Fördermittel.

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:

• Sie wirken mit bei der Identifikation von Potenzialen und Hemmnissen für den Einsatz von Großwärmepumpen (regulatorische Rahmenbedingungen, Wirtschaftlichkeit, Standortwahl etc.) und der Entwicklung von Handlungsempfehlungen für Dahlenburg,
• Sie organisieren Diskussionsrunden mit Key-Stakeholdern (z.B. Netzbetreiber) zu Zukunftsperspektiven für das Gasverteilnetz (partielle Stilllegung, Umstellung auf Wasserstoff/ Biogas) vor dem Hintergrund der kommunalen Wärmeplanung,
• Sie gestalten mit uns einen Bürger:innendialog zu Umsetzungshemmnissen für klimafreundliche Wärmeversorgungslösungen (dezentrale Wärmepumpen, Nachbarschaftswärmenetze) auf Quartiersebene,
• Sie arbeiten an der Weiterentwicklung von Kommunikations- und Beteiligungsinstrumenten zur Wärmewende und organisieren hierzu themenbezogene Fokusgruppen mit Bürger:innen, Vertreter:innen der Verwaltung, Politik und Unternehmen,
• Sie wirken mit bei der Entwicklung eines interkommunalen Konzeptes für die Fortschreibung der Kommunalen Wärmeplanung inkl. der Identifikation notwendiger Datenquellen (z.B. Gasverbräuche, Schornsteinfegerdaten),
• Sie gestalten mit bei der Weiterentwicklung des Klimaportals als zentrale Informationsquelle zum Thema Wärmewende in der Region Dahlenburg,
• gemeinsam mit dem DIW koordinieren Sie die Zusammenarbeit der Projektpartner untereinander (z.B. im Rahmen von Projekttreffen und Workshops),
• Sie kümmern sich um die Bewirtschaftung des Projektbudgets für die Samtgemeinde Dahlenburg und die projektbezogene Berichterstattung,
• Sie stellen Projektergebnisse in den gemeindlichen Gremien und bei Fachveranstaltungen vor (z.B. im Rahmen von Vorträgen und Workshops).

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts ist möglich und bleibt vorbehalten.

Je nach Profil und eigenen Fähigkeiten kann der Zuschnitt der Aufgaben flexibel gestaltet und entwickelt werden.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Studium eines einschlägigen Studienfachs z.B. Energietechnik, Umwelttechnik, Geographie, Klima- und Umweltwissenschaften, Erneuerbare Energien oder vergleichbar,
• solide Fachkenntnisse zum Thema Wärmewende (u.a. kommunale Wärmeplanung, Technologien zur klimafreundlichen Wärmeerzeugung, Erneuerbare Energien),
• Fähigkeiten und Erfahrungen im Projektmanagement und ein ausgeprägtes Organisationsgeschick,
• Kenntnisse und Erfahrungen in Kommunikations- und Beteiligungsprozessen im Bereich Klimaschutz, Erneuerbare Energien und/oder Transformation der Wärmeversorgung, insbesondere Organisation und Moderation von Diskussionsrunden und öffentlichen Veranstaltungen,
• ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Moderation und Präsentation (z.B. bei Fachveranstaltungen, politischen Gremien) sowie
• Vorkenntnisse im kommunalen Klimaschutz und in der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit (Pressemitteilungen, Webseitenbeitrage, Artikel) sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen:

• gemäß Ihrer Qualifikation eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) – bis Entgeltgruppe 11 und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• eine betriebliche Gesundheitsförderung und leistungsorientierte Bezahlung
• ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• fachspezifische Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• einen modernen Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung
• eine freundliche Arbeitsatmosphäre im Team
• 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester frei und ein halber Urlaubstag am Geburtstag

In der Regel wird das Rathaus an Brückentagen geschlossen

• Die Samtgemeinde Dahlenburg ermöglicht die Arbeit im Homeoffice, bei passender Qualifikation und Eignung können zusätzliche Homeoffice Tage vereinbart werden

Die Samtgemeinde Dahlenburg setzt sich für die Chancengleichheit aller Geschlechter ein. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Seyfried, Tel. 05851 86-21, gern zur Verfügung.

Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter der Verwendung des Stichwortes „Wärmewende“ bis zum 19.12.2025 an

Samtgemeinde Dahlenburg

Am Markt 17

21368 Dahlenburg

oder per E-Mail unter der Adresse Bewerbung@dahlenburg.de zusammengefasst in einer PDF-Datei (max. 10 MB).

Die Bewerbungsgespräche finden am 8. Und 9. Januar 2026 statt.

Hinweise zum Datenschutz:

Im Rahmen des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den hieran beteiligten Personen innerhalb der Samtgemeindeverwaltung (Personalabteilung, Personalrat und Gleichstellungsbeauftragte) zur Verfügung gestellt. Eine Übermittlung an andere Stellen findet nicht statt. Sollte Ihre Bewerbung keinen Erfolg haben, werden Ihre Daten unverzüglich gelöscht, sobald das Auswahlverfahren abgeschlossen ist.