Sachbearbeiter/in Eingriffsregelung (m/w/d)

Grimmen

Landkreis Vorpommern-Rügen, Der Landrat

Der Landkreis Vorpommern-Rügen steht für eine moderne, bürgerfreundliche und dienstleistungsorientierte Verwaltung.

Unsere ca. 1.400 Kolleginnen und Kollegen der Kreisverwaltung kümmern sich um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger an mehreren Standorten im gesamten Landkreis.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung als:

Sachbearbeiter/in Eingriffsregelung (m/w/d)

im Fachdienst Umwelt
am Standort Grimmen
zunächst befristet bis 31. Dezember 2026 mit der Option der Weiterbeschäftigung
in Vollzeit (39 Wochenstunden) 
Teilzeitwünsche können erörtert werden.

Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 23. Februar 2026

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

o Wahrnehmung der Regelzuständigkeit des Naturschutzes und der Landschaftspflege, dazu gehören z. Bsp.:

• naturschutzfachliche Prüfung von Anträgen nach Dauergrünlanderhaltungsgesetz,
• Prüfen von Anträgen auf Einrichtung bzw. Erweiterung von landw. Feldblöcken,
• Abgleichen des Feldblockkatasters mit naturschutzrechtlichen Festlegungen zu Nutzungsbeschränkungen und Informationen bzw. Datenabgleich mit den zuständigen Behörden,
• Territoriale Überwachung des Kreisgebietes zur Erfüllung der naturschutzrechtlichen Vorschriften und Abwehr von Zuwiderhandlungen § 8 und Auflagenkontrolle aus eigenen Bescheidungen und Bescheidungen anderer Behörden,
• Durchführung von Genehmigungsverfahren gemäß § 13 NatSchAG-Abgrabungen und Aufschüttungen,
• Wahrnehmung der Aufgaben des gesetzlichen Baumschutzes gemäß § 18 NatSchAG und des Alleenschutzes nach § NatSchAG,
• Durchführung von Einzelfallprüfungen nach UVP-Gesetz für die naturschutzrelevanten Schutzgüter sowie von FFH-Vorprüfungen bei Eingriffsvorhaben mit möglichen negativen Auswirkungen auf Nature 2000 Gebiete,
• Erteilung von speziellen Ausnahmegenehmigungen und Befreiungen vom gesetzlichen Biotopschutz gem. § 20 Abs. 3 NatSchAG und den artenschutzrechtlichen Vorschriften,
• Durchführung des Verfahrens zur Erteilung von Naturschutzgenehmigungen nach § 40 NatSchAG für Eingriffsvorhaben, für die keine Baugenehmigung erforderlich ist bzw. die nicht in anderen Verfahren mit Konzentrationswirkung genehmigt werden (z. Bsp. Gemeindestraßen, Versorgungsleitungen).

Unsere Einstellungsvoraussetzungen sind:

• abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Naturschutz und Landnutzungsplanung oder Landschaftsökologie oder vergleichbarer Abschluss,
• Fahrerlaubnis Klasse B mit der Bereitschaft zum Führen von Dienst-PKW.

Dazu erwarten wir folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

• PC-Anwenderkenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS Office und GIS,
• Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen,
• Belastbarkeit und Flexibilität.

Wünschenswert sind:

• Kenntnisse im Verwaltungsrecht und der Rechtsvorschriften und Verordnungen zum Naturschutzrecht,
• Verständnis der naturschutzrechtlichen Eingriffsregelung,
• Verständnis wesentlicher ökologische Zusammenhänge in Natur und Landschaft sowie
• GIS-Erfahrungen.

Ihre Vorteile:

Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-VKA).

• Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 10 TVöD-VKA sofern die tariflichen Voraussetzungen vorliegen
• Jahressonderzahlung, Erholungsbeihilfe, Jubiläumszahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Gutscheinsystem: monatlich 50 Euro netto, jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag
• zusätzliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Mecklenburg-Vorpommern (als Tarifbeschäftigte/r)
• 30 Tage Erholungsurlaub nach § 26 TVöD, bezahlte Freistellung am 24. & 31. Dezember
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeitmodelle, ortsunabhängiges Arbeiten)
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (Angebote für medizinische Checks/Gesundheitsscreenings, Blutspenden, Impulsvorträge, Präventionskurse, Workshops/Seminare, Sportveranstaltungen und vieles mehr)  
• zusätzliche arbeitsmedizinische Angebote
• Freistellung für teambildende Maßnahmen
• Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum, Betreuungs- und Bildungsangeboten, Freizeitmöglichkeiten etc. durch unser hauseigenes Welcome Center (03831 357-1258)

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind nicht nur gesetzlich vorgeschrieben, sondern innerhalb des Landkreises Vorpommern-Rügen fest verankerte Grundsätze.

Hinweise zur Bewerbung:

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Studien- und Berufsabschlüsse, Arbeitszeugnisse und Seminar- und Lehrgangsnachweise) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal. Eingangsbestätigungen und Einladungen zu persönlichen Gesprächen versenden wir grundsätzlich per E-Mail. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Rügen nicht erstattet.

Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung auf dem elektronischen Weg über das Bewerberportal nicht möglich sein, richten Sie Ihre Bewerbung bitte in Papierform an den

Landkreis Vorpommern-Rügen
Der Landrat
Fachgebiet Personalmanagement
Carl-Heydemann-Ring 67
18437 Stralsund

Reichen Sie bitte alle Unterlagen nur als Kopien ein (keine Original-Dokumente) und verzichten dabei auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Zur Rücksendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform ist die Beilage eines frankierten Umschlages erforderlich. Nach Ablauf des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen gemäß Datenschutzverordnung vernichtet.

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Klang vom Fachgebiet Personalmanagement unter der Telefonnummer 03831 357-1423 gerne zur Verfügung.