TechnikerIn / MeisterIn Gewässerunterhaltung (m/w/d)

Meiningen

Gewässerunterhaltungsverband Hasel/Lauter/Werra

Der GUV ist seit dem 01.01.2020 für die Unterhaltung der Fließgewässer II. Ordnung in seinem Verbandsgebiet zuständig. Mit einer Fläche von 117.098,63 ha und 1.196,39 Kilometern Fließgewässern zweiter Ordnung zählt der GUV zu den fünf größten Verbänden des Freistaats Thüringen. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts wurden ihm durch § 31 des Thüringer Wassergesetzes hoheitliche Aufgaben übertragen. Der Verband vereint 56 Mitgliedsgemeinden aus wesentlichen Bereichen des Landkreises Schmalkalden-Meiningen, der Stadt Suhl sowie angrenzenden Landkreisen. Der Dienstsitz befindet sich in Meiningen.

Zu den Kernaufgaben des Verbandes zählen insbesondere die Unterhaltung der Gewässer II. Ordnung, die Umsetzung der EU-Wasserrahmenrichtlinie sowie die Pflege kommunaler Hochwasserschutzanlagen.

Ihre Hauptaufgaben:

Planung und Vorbereitung

• Umsetzung des Gewässerunterhaltungsplans (GUP) sowie Unterstützung/Zuarbeit bei der Aufstellung des jährlichen GUP und der Basisplanung.
• Erarbeitung wöchentlicher Arbeitspläne mit Einteilung des Teams und Auftragserstellung für Vorarbeiter auf Basis des GUP.
• technische Koordination von Gewässerunterhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung ökologischer Vorgaben (z. B. EU-WRRL, FFH-RL, Biber).
• Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Erstellen von Materiallisten, Skizzen und Bauzeichnungen für wasserbauliche Maßnahmen.

Ausführung und Überwachung

• Begehung der Gewässer im Verbandsgebiet und Erfassung des Gewässerzustands via App.
• Überwachung der Arbeitsabläufe, Kontrolle wasserbaulicher Anlagen und Zuarbeit zu baulichen Zustandsberichten.
• Umsetzung festgelegter Maßnahmen aus Verbandsschauen.
• Fachliche Leitung der Teams bei Wartung, Reparatur und Bau von Gewässerbauwerken (z. B. Pumpen, Schleusen, Uferbefestigungen) sowie Personaleinsatzplanung.
• Betrieb und Unterhaltung einfacher wasserbaulicher Anlagen und von Schäden, Einleitung von Sanierungsmaßnahmen und Maßnahmen zur Schadensvermeidung.

Dokumentation und Abrechnung

• Einpflegen umgesetzter Unterhaltungsmaßnahmen in die Software Progemis TH sowie Abrechnung betrieblicher Aufwendungen.
• Erstellung technischer Unterlagen für Kostenvoranschläge und den daraus resultierenden Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen.
• Budget- und Ressourcensteuerung inklusive Stundensatzabrechnung und TVöD-gemäßer Personalplanung

Abstimmung und Rechtliches

• Einholung verkehrsrechtlicher Anordnungen sowie Abstimmung mit Pächtern, Eigentümern und Fachbehörden zur kurzzeitigen Flächennutzung.
• Rechtskonforme Umsetzung der Gewässerunterhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung WHG, WRRL, FFH-RL und ThürWG.

Sicherheit und Vergaben

• Prüfung und Aktualisierung der Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen.
• Durchführung regelmäßiger Arbeitsschutzunterweisungen sowie Schulung von Mitarbeitern zu Sicherheitsstandards, Softwaretools (z. B. Progemis TH, GUVIsApp) und umweltrechtlichen Vorgaben.
• Durchführung von einfachen Vergaben im Unterschwellenbereich nach UVgO.

Was Sie mitbringen müssen:

• abgeschlossene und anerkannte Qualifikation als staatlich geprüfter TechnikerIn oder MeisterIn in einem einschlägigen Fachgebiet (z. B. Wasserbau, Wasserwirtschaft, Tiefbau, Wassertechnik, Umwelttechnik oder vergleichbar) oder alternativ gleichwertigen Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung
• Nachweis der abgeschlossenen Weiterbildung (z. B. Zeugnis) sowie Arbeitszeugnisse oder Referenzen.
• Erfahrung mit Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen für Gewässerarbeiten (z. B. Motorsägen, Wathosen, Baumaschinen)
• Führerschein Klasse B

Wünschenswerte Qualifikationen:

• sichere Kenntnisse im Umgang MS Office (Word, Excel)
• Kenntnisse mit Wasserwirtschaftssoftware (z. B. Progemis TH) sind vorteilhaft
• Bereitschaft zur Erweiterung von Kenntnissen in Progemis TH oder Wasserrecht durch interne Schulungen
• Kenntnisse der DGUV Regel 114-014 "Wasserbauliche und wasserwirtschaftliche Arbeiten" (Gefährdungsbeurteilungen, PSA, Aufsichtsführung)
• Schulung in Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi II/III) oder vergleichbar
• praktische Erfahrung mit Gewässerunterhaltungsplänen (GUP), Renaturierungsmaßnahmen
• Kenntnisse relevanter Vorschriften: WHG, WRRL, FFH-RL, ThürWG, UVgO sowie TVöD-Personalmanagement
• Erfahrung mit digitaler Dokumentation (Nextcloud) und Projektabwicklung/Förderanträgen
• Führerschein Klasse BE bzw. die Bereitschaft diesen zu erwerben

Wir bieten:

• eine Anstellung im Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)
• Eingruppierung gemäß Entgeltordnung TVöD in der Entgeltgruppe E 8/E 9a
• leistungsorientierte Vergütung nach TVöD (VKA)
• betriebliche Altersvorsorge
• jährliche Sonderzahlungen
• einen mit moderner Technik ausgestatteten Maschinenpark
• berufliche Fort- und Weiterbildung zur Erweiterung ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• abwechslungsreiche Aufgaben

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 15.03.2026 an:

Gewässerunterhaltungsverband Hasel/Lauter/Werra

Geschäftsführerin Sandra Radloff

5. Tongraben 2

98617 Meiningen

Oder per E-Mail an: bewerbung@guv-hlw.de.

Bitte beachten Sie bei der Bewerbung per E-Mail:

• verwenden Sie das Dateiformat PDF (andere Formate werden nicht geöffnet)
• die Gesamtgröße der E-Mail darf 15 MB nicht überschreiten

Hinweis:

Wir versenden für eingegangene Bewerbungen keine Eingangsbestätigung per Post, bestätigen Ihnen den Eingang aber gerne per E-Mail. Reise- und Bewerbungskosten, die im Zuge der Bewerbung oder eines Vorstellungsgespräches anfallen, werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt ist.

Datenschutz:

Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens gemäß DSGVO verarbeitet. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerberinnen und Bewerber unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorgaben gelöscht bzw. vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer Daten für dieses Verfahren einverstanden. Eine einmal erteilte Einwilligung kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden.