Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Referat V 32 Aufsichtsverfahren Restbetrieb und Abbau Kernkraftwerke Brunsbüttel (KKB) und Krümmel (KKK)

Kiel

Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe
Bewerberinnen und Bewerber

Im Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter (m/w/d)

im Referat V 32 „Aufsichtsverfahren Restbetrieb und Abbau Kernkraftwerke Brunsbüttel (KKB) und Krümmel (KKK)“

auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeitzu besetzen.

Über uns

Die Abteilung V 3 des MEKUN führt u.a. die atomrechtlichen Aufsichts- und Genehmigungsverfahren für die abzubauenden drei Kernkraftwerke und eine Forschungsreaktoranlage mit den jeweils dazugehörigen Zwischenlagern für radioaktive Abfälle durch. Damit stellt die Abteilung V 3 die Gewährleistung der atomrechtlichen Sicherheit bei der Beendigung der Kernenergienutzung in Schleswig-Holstein sicher.

Im Referat V 32 wird die atomrechtliche Aufsicht über den Betrieb, den Abbau und die Ent­sorgung der Kernkraftwerke Krümmel (KKK) und Brunsbüttel (KKB) durchgeführt. Dies um­fasst ebenfalls die Verfahren zur Freigabe gemäß §§ 31 bis 42 der Strahlenschutz-verord­nung und zur Herausgabe von im Abbau angefallenem Material.

Ihre Aufgaben

Auf dem ausgeschriebenen Arbeitsplatz werden Sie sich mit folgenden Aufgaben befassen:

• Sie überprüfen die Umsetzung der konzeptionellen Anforderungen und bestätigen die Freigabe und Herausgabe für die Kernkraftwerke Brunsbüttel und Krümmel

• Sie verfolgen untergeordnete aktuell zu haltende Unterlagen (Spezifikationen, Systembeschreibungen, Funktionspläne, Schichtmitteilungen);

• Sie bearbeiten Sachverständigenangelegenheiten (Rechnungsverfolgung, Vorbereitung von Ausschreibungsverfahren bei der GMSH für im Referat benötigte Sachverständigendienstleistungen)

• Sie arbeiten mit in der Kontrolle des Berichtswesens, Projekt-/Terminverfolgung

• Sie nehmen an technische Fachgesprächen teil und bereiten diese vor und nach

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor), welches zur Aufgabenwahrnehmung befähigt,

• schriftliches und mündliches Formulierungsgeschick sowie eine sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift,

• Führerschein Klasse B sowie die

• Bereitschaft, im Außendienst Aufsichtstätigkeiten an den Kraftwerksstandorten Krümmel und Brunsbüttel wahrzunehmen.

Darüber hinaus sind für diese Funktion folgende Schwerpunktkompetenzen erforderlich:

• Die Übernahme von Verantwortung ist für Sie selbstverständlich. Ihre Entscheidungen treffen Sie weitsichtig.

• Veränderungen gegenüber sind Sie aufgeschlossen und gestalten diese aktiv mit.

• Sie managen sich selbst unter Beachtung der Prioritäten des Arbeitsplatzes.

• Sie fördern die Zusammenarbeit im Team und nehmen Bedürfnisse anderer wahr.

Zudem wäre wünschenswert:

• Kenntnisse im Bereich der Kerntechnik, dem Strahlenschutz, der Entsorgung, der Verfahrens-, Elektro- oder Messtechnik

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen erfolgt die Übertragung eines Dienstpostens, der mit den Besoldungsgruppen A 9 bis A 11 SHBesO bewertet ist. Dies gilt für bereits verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber sowie für Bewerberinnen und Bewerber, die einen entsprechenden Vorbereitungsdienst absolviert haben und noch nicht in einem Beschäftigungsverhältnis mit dem Land Schleswig-Holstein stehen.

Im Regelfall erfolgt die Einstellung in einem Beschäftigtenverhältnis. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 11 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum

• ein kollegiales Arbeitsklima

• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen

• individuelle Personalentwicklung

• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)

• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten

• 30 Tage Urlaub im Jahr

• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement

• eine gute Anbindung an den ÖPNV

• ein NAH.SH-Jobticket sowie Fahrradleasing

• ein Firmenfitnessangebot in Kooperation mit Hansefit

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Bewerben Sie sich gerne jetzt bis zum

25. März 2026

online auf www.interamt.de. Mit der Suche über das Kennwort V 142-V 328 gelangen Sie zu der Ausschreibung. Über den Button „Online Bewerben“ können Sie sich dann bewerben.

Sollten Sie sich nicht online bewerben können, wenden Sie sich gerne an Herrn Dennis Schmidt (dennis.schmidt@mekun.landsh.de oder Tel. 0431-988/7247).

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Dennis Schmidt (Kontaktdaten siehe oben), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Referatsleitung, Herrn Jan-Hendrik Hagemeister
(jan-hendrik.hagemeister@mekun.landsh.de oder Telefon 0431 988 4260).

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.