Teilnehmer*in am Qualifizierungsprogramm „Moorspezialisten“ (Bachelorabsolvent*innen)

Güstrow

Landesamt für Umwelt, Naturschutz und Geologie Mecklenburg-Vorpommern

Sie möchten sich beruflich für den Klimaschutz einsetzen und interessieren sich für die Revitalisierung von Mooren im Land M-V? Sie haben Freude daran, sich interdisziplinäres Wissen anzueignen und in der Praxis anzuwenden? Dann sind Sie in dem vom Bund (ANK) und dem Land M-V geförderten Modellvorhaben zur Qualifizierung von zertifizierten Fachkräften für den Moorschutz genau richtig.

Am Institut zur Ausbildung von Moorspezialisten am LUNG M V, der Beschäftigungsdienststelle, werden Moorspezialistinnen bzw. Moorspezialisten (w/m/d) praxisnah ausgebildet.

Am 01.08.2026 beginnt der neue Jahrgang für

Teilnehmende am Qualifizierungsprogramm "Moorspezialist*innen" für Bachelorabsolventinnen bzw. Bachelorabsolventen

befristet bis zum 31.07.2029.

Aufgaben

Während der dreijährigen Qualifizierung zur Moorspezialistin bzw. zum Moorspezialisten sind Sie von Beginn an in Einsatzstellen eingesetzt, in denen Sie praktische Erfahrungen im Bereich Moorschutz erwerben. Die Einsatzstellen werden vom LUNG ausgewählt und vertraglich gebunden und nehmen Aufgaben in der Planung, Genehmigung, Umsetzung oder Evaluierung von Moor-Klimaschutz-projekten wahr. Als Bachelorabsolvent/in erlernen Sie in drei verschiedenen Einsatzstellen in der täglichen Praxis z.B. Kartierungs- und Vermessungstechniken, (Geo-)Datenmanagement, wasserbauliche Maßnahmenplanung, Kostenkalkulation oder Fördermittelbeantragung.

Zusätzlich erlangen Sie im ersten Jahr der Qualifizierung fundierte theoretische und methodische Grundlagen im Moor- und Klimaschutz. Die interdisziplinären Lehrveranstaltungen werden eigens von der Professur für Moorforschung an der Universität Greifswald geplant und organisiert. Bachelorabsolventinnen bzw. Bachelorabsolventen nehmen darüber hinaus an weiteren Soft Skills-Trainings teil, um nach dem Ende des Programms sicher in komplexen lokalen Abstimmungs-prozessen von Moorwiedervernässungen handeln zu können.

Die Mitarbeiter/innen des Instituts zur Ausbildung von Moorspezialisten koordinieren gesamthaft die Qualifizierung und begleiten Ihre Entwicklung. Mit bestandener Qualifizierung erwerben Sie das Zertifikat "Moorspezialistin" bzw. "Moorspezialist".

Anforderungen

Vorausgesetzt werden

• mit einem Bachelorgrad beendetes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in einer natur- und umweltwissenschaftlichen Fachrichtung wie z. B. Biologie, Landschaftsökologie, Naturschutz, Geografie, Agrar- oder Forstwissenschaften, Hydrologie, Wasserbau, Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, Dienstfahrzeuge selbst zu fahren
• Bereitschaft zu Dienstreisen (zu Lehrveranstaltungen und im Rahmen der Tätigkeit in der Einsatzstelle)
• nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) (Diese Voraussetzung wird bei Personen mit deutscher Muttersprache als erfüllt angesehen. Andere bewerbende Personen bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.)

Wünschenswert sind

• Erstes berufliches oder ehrenamtliches Engagement oder Praktikum im Bereich Klimaschutz und/oder Moorschutz
• Fähigkeit zur Selbstorganisation und zur selbstständigen Aneignung komplexer Inhalte
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit insbesondere bzgl. Dienstreisen und eventueller Arbeiten im Gelände

Benefits

• ein sinnstiftendes, vielseitiges und anspruchsvolles Qualifizierungsprogramm
• interdisziplinäre Kenntnisse und praktische Kompetenzen für die Umsetzung von Moor-wiedervernässungen
• ein Zertifikat als Moorspezialistin bzw. Moorspezialist (für Bachelorabsolventen) in Kooperation mit der Universität Greifswald
• ein breites Netzwerk im Bereich Moorschutz
• zusätzliche Schulungen zur Vertiefung der Soft Skills-Kompetenzen
• flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit den Einsatzstellen
• Beschäftigung nach Tarifvertrag (TV-L)

Bewerbungsprozess

Vielfalt wird in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern geschätzt. Daher werden alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung - begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird empfohlen, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können leider nicht erstattet werden.

Ihren elektronischen Bewerbungsunterlagen fügen Sie bitte entsprechende Nachweise bei, aus denen hervorgeht, dass Sie die persönlichen Anforderungen erfüllen und über die geforderten Kenntnisse verfügen. Für die unter dem Punkt „Ihr Profil“ / „Vorausgesetzt werden:“ genannten ersten drei Spiegelstriche gilt, dass im Falle des Nichtvorliegens dieser Voraussetzungen Ihre Bewerbung keine Berücksichtigung finden kann.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung) beizufügen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Ziel ist es, Ihnen ca. einen Monat nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung zu geben.

• Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis
• Arbeitszeit: Flexibel, 32 h/Woche
• Jahresgehalt: 45.000 €