Wasserwirtschaftliche Fachkoordination im Projekt PeLeWiNi (m/w/d) Perspektiven für ein Leben und Wirtschaften im Niederungsgebiet Eider-Treene-Sorge

Erfde-Bargen

Eider-Treene-Sorge GmbH

Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer klimaresilienten
und nachhaltigen Landschaftsentwicklung

Die Eider-Treene-Sorge GmbH entwickelt und begleitet innovative Projekte für eine nachhaltige Regionalentwicklung im Herzen Schleswig-Holsteins. Mit dem geplanten Transformationsvorhaben PeLeWiNi soll vorbehaltlich der Bewilligung und Finanzierung aus Bundesmitteln ein umfassender Entwicklungsprozess für das Niederungsgebiet Eider-Treene-Sorge angestoßen werden. Ziel ist es, auf einer Projektkulisse von mehreren Tausend Hektar organischer Böden neue Wege für Moor- und Klimaschutz, Landwirtschaft, Wasserwirtschaft, regionale Entwicklung und lokale Wertschöpfung zu entwickeln und miteinander zu verbinden. Gemeinsam mit Flächeneigentümerinnen und Flächeneigentümern, Bewirtschaftenden, Kommunen, Behörden und Verbänden sollen tragfähige Lösungen entstehen, die den Anforderungen der Region gerecht werden und langfristig wirken. Die ausgeschriebene Stelle ermöglicht, dieses Vorhaben von Beginn an mit aufzubauen, Strukturen aktiv zu entwickeln und die Umsetzung eines bedeutenden Transformationsprozesses mitzugestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine

Wasserwirtschaftliche Fachkoordination
im Projekt PeLeWiNi (m/w/d)

Vollzeit | 39 Wochenstunden | TVöD-VKA bis EG 11

Als Fachkoordination übernehmen Sie die Verantwortung für die fachliche Entwicklung und Begleitung wasserwirtschaftlicher Maßnahmen und Vorhaben für eines der bedeutendsten regionalen Entwicklungs- und Transformationsprojekte Schleswig-Holsteins. Sie beraten Akteure vor Ort, unterstützen die Entwicklung förderfähiger Projekte und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung. Die Besetzung der Stelle erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung des Vorhabens. Die Beschäftigung ist zunächst befristet. Eine Verlängerung im Rahmen der Projektlaufzeit wird angestrebt.

Ihre Aufgaben

Wasserwirtschaftliche Fachkoordination

• eigenverantwortliche fachliche Koordination, Entwicklung und Begleitung wasserwirtschaftlicher Maßnahmen und Vorhaben im Projekt PeLeWiNi
• Analyse und Bewertung komplexer wasserwirtschaftlicher und hydrologischer Fragen
• Entwicklung praxisnaher Lösungsansätze für Moor-, Klima- und Wasserschutzmaßnahmen
• Erstellung fachlicher Bewertungen, Stellungnahmen, Berichte und Präsentationen
• Unterstützung der Projektleitung bei fachlichen und strategischen Fragen im Bereich Wasserwirtschaft

Beratung und Begleitung von Projektakteuren

• Aktivierung, Beratung und Begleitung von Flächeneigentümern, Bewirtschaftenden, Projektpartnern und potenziellen Endbegünstigten
• Unterstützung bei der Entwicklung, Konkretisierung und Vorbereitung von Maßnahmen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Ausgestaltung förderfähiger Vorhaben
• Beratung zu wasserwirtschaftlichen Rahmenbedingungen und Umsetzungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei fachlichen Abstimmungsprozessen und Beteiligungsverfahren

Flächenentwicklung und integrierte Maßnahmenplanung

• fachliche Bewertung potenzieller Maßnahmenflächen und Flächenverbünde
• Mitwirkung an fachbereichsübergreifenden Flächenentwicklungsprozessen
• Entwicklung integrierter Maßnahmenansätze an den Schnittstellen von Wasserwirtschaft,
  Landwirtschaft, Moor- und Klimaschutz
• Bewertung von Auswirkungen auf Wasserhaushalt, Flächennutzung und regionale Entwicklung
• Unterstützung bei Strategien zur Verbesserung der Flächenverfügbarkeit

Netzwerk- und Kooperationsmanagement

• Zusammenarbeit mit Wasser- und Bodenverbänden, Kommunen, Fachbehörden und Planungsbüros
• Aufbau und Pflege fachlicher Netzwerke
• Mitwirkung in Arbeitsgruppen, Beteiligungsprozessen und Kooperationsstrukturen
• Abstimmung unterschiedlicher fachlicher Interessen und Anforderungen
• Vertretung wasserwirtschaftlicher Themen innerhalb des Gesamtprojektes

Monitoring und Projektentwicklung

• Mitwirkung bei Monitoring, Dokumentation, Evaluation und Berichtswesen
• Analyse fachlicher Handlungsbedarfe und Entwicklungspotenziale
• fachliche Bewertung von Projektfortschritten
• Weiterentwicklung wasserwirtschaftlicher Maßnahmen und Strategien
• Unterstützung der Projektleitung bei der Weiterentwicklung des Projektes PeLeWiNi

Ihr Profil

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH oder vergleichbar), insbesondere in:

• Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen
• Hydrologie oder Geographie
• Umwelt- oder Naturwissenschaften
• Landschaftsplanung oder Agrarwissenschaften
• oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Berufserfahrung in der Wasserwirtschaft, Hydrologie und Gewässerentwicklung
• fundierte Kenntnisse hydrologischer Funktionsweisen des Wassermanagements in Sielverbänden
• sehr gutes Verständnis wasserwirtschaftlicher und hydrologischer Zusammenhänge
• Fähigkeit zur eigenständigen Analyse und Bewertung komplexer Fragen im Wassermanagement
• Kenntnisse zu Moor- und Klimaschutzthemen sowie im Bereich von THG-Emissionsberechnungen
• Erfahrung im Umgang mit GIS-Systemen (z.B. QGIS oder ArcGIS), ATKIS-Daten und weiteren räumlichen Fachdaten
• ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Interessengruppen
• strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen

Wünschenswert sind

• Kenntnisse von Förderprogrammen und Förderstrukturen
• Kenntnisse über Anforderungen in Niederungsgebieten
• Kenntnisse über wasserrechtliche und planungsrechtliche Abläufe und Verfahren
• Erfahrungen mit Flächenmanagement und Transformationsentwicklungen
• Erfahrungen in Beteiligungs- und Abstimmungsprozessen mit unterschiedlichen Akteuren
• Plattdeutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen

• eine verantwortungsvolle Fachposition in einem der bedeutendsten Moor- und Transformationsprojekte Schleswig-Holsteins
• die Möglichkeit, die Zukunft einer klimaresilienten Wasserwirtschaft aktiv mitzugestalten
• ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit in einem engagierten interdisziplinären Team
• Vergütung in Anlehnung an TVöD-VKA bis Entgeltgruppe 11
• flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• einen Arbeitsplatz im Herzen Schleswig-Holsteins, Dienstort ist Erfde-Bargen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.11.2026 an info@eider-treene-sorge.de

Ihre Ansprechpartnerin für Fragen:
Annika Freitag
Assistenz der Geschäftsführung
📧 a.freitag@eider-treene-sorge.de
📞 04333 / 99249‑10

Hinweis zum Datenschutz: Wir verarbeiten die Bewerbungsunterlagen ausschließlich zum Zweck des Auswahlverfahrens nach den geltenden Datenschutzbestimmungen.