Zoo-Tierpfleger (m/w/d)

Edertal-Hemfurth

Nationalparkamt Kellerwald-Edersee

 
Der WildtierPark Edersee in Edertal-Hemfurth sucht  zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als

Zoo-Tierpfleger (m/w/d)

in Vollzeit befristet bis zum 31.07.2027

Die befristete Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 des TV-Forst Hessen bewertet.
Der WildtierPark Edersee ist eine Bildungseinrichtung des Nationalparks Kellerwald-Edersee mit dem Schwerpunkt auf heimischen oder ehemals heimischen Wildtieren. Auf etwa 53 Hektar pflegt der WildtierPark ca. 250 Tiere. Mit durchschnittlich 135.000 Besucherinnen und Besuchern im Jahr ist der WildtierPark eine der wichtigsten touristischen Einrichtungen in der Ferienregion Edersee.
Das Nationalparkamt ist eine Sonderbehörde des Landes Hessen im Geschäftsbereich des  Hessischen Ministeriums für Landwirtschaft und Umwelt, Weinbau, Forsten, Jagd und Heimat. Der Nationalpark Kellerwald-Edersee schützt einen der bedeutendsten Buchenwälder Mitteleuropas. In Teilbereichen ist er seit 2011 – gemeinsam mit anderen Großschutzgebieten Europas – als UNESCO-Welterbe anerkannt.

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte: 

• Allgemeine Tierpflegetätigkeit wie Fütterung, Reinigungsarbeiten, Kontrolle des Tierbestandes und Bestandsreduktion, Schwerpunkt Pferde-Wisente-Rotwild
• Instandhaltung und Pflege der Anlagen und Erledigung kleinerer Reparaturmaßnahmen
• Unterstützung bei tierärztlichen Behandlungen
• Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit (Fernsehbeiträge/ Schaufütterungen/ „Blick hinter die Kulissen“)
• Betreuung von Freiwilligen sowie Praktikantinnen und Praktikanten

 
Nach dem jeweiligen Geschäftsverteilungsplan des Nationalparkamtes sind Änderungen und Erweiterungen der Aufgabenschwerpunkte möglich.

Fachliches Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Tierpflegerin bzw. Tierpfleger (Fachrichtung Zoo)
• Berufserfahrung ist wünschenswert
• Erfahrung und Affinität im Umgang mit Tieren, insbesondere Pferden, Wisenten und Hirschartigen, sind von Vorteil.

Persönliches Anforderungsprofil:

• Bereitschaft zu regelmäßigen Wochenend- und Feiertagsdiensten 
• Gute Kommunikationsfähigkeit und kundenfreundliches Auftreten 
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick 
• Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit 
• Führerschein der Klasse B 

Wir bieten:

• Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben
• Flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Tarifgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach TV-Forst Hessen
• Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des “LandesTickets” auch während der Freizeit
• Aktuell kostenfreie Nutzung der an den Nationalparkeinrichtungen vorhandenen E-Ladesäulen mit privatem PKW
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung
• Ein attraktives Arbeitsumfeld am Nationalpark in der Urlaubsregion Edersee mit zahlreichen Freizeitangeboten

 
Aus dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit dem Frauenförderplan ergibt sich die Verpflichtung, den Frauenanteil in bestimmten Bereichen zu erhöhen.
Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.

Eine Besetzung der ausgeschriebenen Funktion in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Schwerbehinderte Menschen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ihre aussagekräftige Bewerbung, mit einem aktuellen Dienst- oder Arbeitszeugnis bzw. Abschlusszeugnis, richten Sie bitte bis zum 08.05.2026 per E-Mail an personal@nationalpark.hessen.de (1 PDF/A-Datei bis max. 20 MB) oder auf dem Postweg an das

Nationalparkamt Kellerwald-Edersee, Abteilung Zentrale Dienste, Laustr. 8, 34537 Bad Wildungen. 

Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte lediglich Fotokopien bei und verwenden Sie keine Bewerbungsmappe, da die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. 

Es ist vorgesehen, die endgültige Personalauswahl im Rahmen eines Auswahlverfahrens am 02.06.2026 vorzunehmen. Wir bitten die Bewerberinnen und Bewerber, sich diesen Termin vorsorglich freizuhalten, da aus Gründen der Gleichbehandlung im Regelfall keine abweichenden Terminvereinbarungen getroffen werden.

Für fachliche Rückfragen stehen Ihnen Frau Valentina Buchauer, Tel.: 0160-7013012, und bei Fragen zum Verfahren Frau Angela Bauer, Tel.: 05621-9040-112, zur Verfügung.

Informationen zum Nationalpark Kellerwald-Edersee finden Sie unter: www.nationalpark-kellerwald-edersee.de