Mitarbeiter*in (w/m/d) für den Bereich Ökologische Verbraucherberatung und Marktüberwachung

Radolfzell am Bodensee

Deutsche Umwelthilfe e.V.

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitunpunkt in Teil- oder Vollzeit besetzt werden. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet; eine langfristige Beschäftigung wird von uns angestrebt. Dienstort ist unsere Bundesgeschäftsstelle am schönen Bodensee in Radolfzell.

Als einer der führenden Umwelt- und Verbraucherschutzverbände in Deutschland sorgen wir für reale, positive Veränderungen: Wir setzen Klimaschutz, Naturschutz, Umweltschutz und Verbraucherschutz durch und kämpfen für das bestmöglich Machbare im Interesse von Umwelt und Menschen.

Mitarbeiter*in (w/m/d) für den Bereich Ökologische Verbraucherberatung und Marktüberwachung

Ihr neues Team

Sie erwartet eine Organisation, die sich bundesweit im Umwelt- und Naturschutz sowie auch im Verbraucherschutz einen Namen gemacht hat. Sie ergänzen ein interdisziplinäres, motiviertes und kollegiales Team von Mitarbeiter*innen, die mit unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten betraut sind. Kollegiale Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und dynamische Problemlösungen sind für uns der Alltag. Wir freuen uns, wenn Sie uns tatkräftig dabei unterstützen!

Ihr neues Tätigkeitsfeld

• Kontrollen zur Einhaltung von Informationspflichten und anderen verbraucherschützenden Vorschriften auf der Basis bestehender Gesetze
• Überprüfungen von Werbematerial auf korrekte Verbraucherinformation
• sorgfältige Dokumentation und Schriftverkehr in Folge festgestellter Verstöße
• Recherchetätigkeiten mit wissenschaftlichem Anspruch

Ihr Profil

• Engagement für ökologische Themen und Interesse an Verbandsarbeit
• gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift, Englisch- sowie fundierte EDV-Kenntnisse
• Bereitschaft zur Einarbeitung in rechtliche Inhalte
• Eigeninitiative, Aufgeschlossenheit, hohe Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• eine leistungsgerechte Vergütung nach hauseigenem Tarifsystem
• ein zusätzliches 13. Monatsgehalt
• mindestens 30 Tage Urlaub
• einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket
• regelmäßige Fortbildungen sowie Entwicklungsperspektiven
• eine betriebliche Altersvorsorge

Unser Bewerbungsverfahren

Unsere Recruiterinnen Anne-Kristin Runewitz und Vera Böck freuen sich auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnissen bis spätestens 22. Juli 2025.

Wir behalten uns vor, bereits vor Ende der Bewerbungsfrist erste Gespräche zu führen.

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte ebenfalls an unser Recruitingteam unter bewerbung@duh.de.

Wir heißen Vielfalt und Diversität in unserem Team herzlich willkommen. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe eine bereichernde Arbeitsumgebung schaffen und uns dabei helfen, innovative Lösungen zu entwickeln.

• Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis
• Arbeitszeit: Flexibel