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Mitarbeiter*in Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) - „Netzwerk Nachwachsende Rohstoffe im Land Brandenburg“ - in Teilzeit

Finsterwalde

Forschungsinstitut für Bergbaufolgelandschaften e.V.

Am Forschungsinstitut für Bergbaufolgelandschaften e.V. (FIB) in Finsterwalde ist folgende Stelle ab Oktober 2025 zu besetzen:

Mitarbeiter*in Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

„Netzwerk Nachwachsende Rohstoffe im Land Brandenburg“

(32 Wochenarbeitsstunden)

Diese Stelle ist zum 31.12.2027 befristet, mit Option einer Verlängerung.

Die Vergütung erfolgt entsprechend TV-L, Entgeltgruppe 11.

Das FIB ist eine außeruniversitäre, durch das Land Brandenburg institutionell geförderte, anwendungsorientierte Forschungseinrichtung. Sie entwickelt Konzepte und Verfahren zur Revitalisierung von Landschaften, die durch Eingriffe des Menschen stark beeinträchtigt sind.

Derzeit arbeiten 30 Beschäftigte an den Schwerpunkten land- und forstwirtschaftliche Rekultivierung, Gewässerökologie und -sanierung sowie Landschaftsplanung und Naturschutz.

Ihr Aufgabengebiet

Entwicklung und Umsetzung vielseitiger, an die Zielgruppen angepasster Kommunikationskonzepte sowie -maßnahmen
Betreuung unseres Online-Auftritts und Ausbau der Social-Media-Kanäle
Planung, Durchführung und Darstellung von Kampagnen und Aktionen zum Wissenstransfer
Erstellen von Informationsmaterialien

Unsere Anforderungen

Hochschulabschluss (mindestens Diplom-FH oder Bachelor) mit den Schwerpunkten Kommunikation und Medien
Kenntnisse im Wissens- und Handlungsfeld Landnutzung, insbesondere zu NawaRo
sicherer Umgang mit CMS (Word Press) und Social-Media-Tools
Erfahrungen in Grafikdesign sowie Video- und Bildbearbeitung wünschenswert
sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit (Deutschkenntnisse C2)
Fähigkeit, komplexe Themen verständlich auf den Punkt zu bringen
Führerschein Klasse B

Wir bieten

Moderne Arbeitsbedingungen im neuen Institutsgebäude
Eine interdisziplinäre, enge Zusammenarbeit in einem breit aufgestellten Team

Hinweise

Es wird darauf hingewiesen, dass schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bei gleicher Eignung bevorzugt werden. Das FIB gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.