Internatsleitung + Arbeitslehre Aus- und Weiterbildung (m/w/d) im Forstlichen Bildungszentrum

Arnsberg

Wald und Holz NRW

Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen mit der Zentrale und 15 Außenstellen ist als Einheitsforstverwaltung mit der Bewirtschaftung des Landeseigenen Forstes, der Betreuung des privaten und kommunalen Waldbesitzes sowie als untere Forstbehörde mit hoheitlichen Aufgaben und der Förderung der Holzwirtschaft betraut. Mit dem Fachbereich V (Zentrum für Wald und Holzwirtschaft) stärkt das Land Nordrhein-Westfalen das Lehr- und Versuchswesen rund um Wald, Holz und Holzwirtschaft. Die Organisationseinheit vereint am Standort Arnsberg praxisrelevante, angewandte Forschung und Wissenstransfer. Der Fachbereich V bearbeitet forschungs- und wissenstransferbezogene Aufgabenbereiche.

Die Kernkompetenz des Teams Forstliches Bildungszentrum in Arnsberg-Neheim sind die forstlichen Ausbildungsberufe in NRW. Darüber hinaus bietet es Forstunternehmen, Waldbesitzenden und Privatpersonen im Rahmen von Seminaren des Forstlichen Bildungsprogramms vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten an. Ferner beschäftigt sich das Forstliche Bildungszentrum mit der Entwicklung und Erprobung forsttechnischer Verfahren.

Der Dienstort ist Arnsberg.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

•  Leitung des Internats des Forstlichen Bildungszentrums
• Mitwirkung bei der IT-Koordination für das Forstliche Bildungszentrum
• Lehrtätigkeiten innerhalb des Forstlichen Bildungszentrums für die Bereiche Wald- und Klimaschutz, Waldbau und Waldökologie
• Planung und Durchführung von Unterrichten und Übungen im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung und der Berufsbeschulung angehender Forstwirtinnen und Forstwirte
• Lehrtätigkeit im Bereich der Fortbildung zum Forstwirtschaftsmeister
• Planung und Durchführung sonstiger Fortbildungskurse im Bereich der Waldarbeit, auch im Rahmen der Erwachsenenfortbildung
• Verantwortlich für die Umsetzung/Einhaltung der Hausordnung und der gesetzlichen Grundlagen des Jugendschutzes

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

• abgeschlossenes Studium mit dem Abschluss Master, Diplom, Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH) oder vergleichbarer Abschluss in den Bereichen Forstwissenschaften / Forstwirtschaft oder Umweltwissenschaften
• Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 (gehobener Forstdienst) ist von Vorteil
• technisches Verständnis
• Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit Arbeitsplatzcomputern, dem Einsatz verbreiteter Office-Software
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Medienpädagogik
• Kenntnisse in der Berufs- und Arbeitspädagogik (Ausbildereignung von Vorteil)
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – C1-Niveau

Ihr persönliches Anforderungsprofil:

• eintragsfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
• hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit mit (vorwiegend) jungen Menschen
• Bereitschaft zur Teamarbeit
• hohe Belastbarkeit und Organisationsgeschick
• Flexibilität und Bereitschaft, Dienste auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (in den Abendstunden und an Wochenenden) zu leisten
• pädagogische Fähigkeiten
• ständige Fortbildungsbereitschaft

Wohnverhältnisse:

Eine Dienstwohnung bzw. Landesmietwohnung steht nicht zur Verfügung.

Die Funktion der Internatsleitung fordert bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeit eine schnelle Präsenz vor Ort, so dass der Wohnort der Internatsleitung nicht weiter als 10 km von der Beherbergungsstätte entfernt sein kann.

Wir bieten Ihnen:

Die Funktion ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der Bewährung nach A 11 LBesO NRW bzw. EG 11 TV-L bewertet.

Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW

• eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
• eine flexible Arbeitszeitregelung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Telearbeit
• eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
• ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• ein attraktives Fortbildungsangebot
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr gemäß § 26 TV-L
• Jahressonderzahlung gemäß § 20 TV-L
• vermögenswirksame Leistungen
• Jagdmöglichkeiten im landeseigenen Forstbetrieb

Auswahlverfahren:

Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. Das sich anschließende Auswahlverfahren beinhaltet ein teilstrukturiertes Interview.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unter-repräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch – (SGB IX) oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können (Grad der Behinderung von mindestens 30).

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung möglichst in einem pdf-Dokument mit max. 12 MB übersandt wird und dass cloud-gestützte Bewerbungen oder solche, die komprimierte Dateien enthalten, aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt werden können.

Ihre Ansprechpartner

Name: Herr Wagner
Zuständigkeit: Fachliche Fragen
E-mail: Thilo.Wagner@wald-und-holz.nrw.de
Telefon: 02931/7866-311

Name: Herr Bölscher
Zuständigkeit: Fragen zum Bewerbungsverfahren
E-mail: Joerg.Boelscher@wald-und-holz.nrw.de
Telefon: 0251/91797-126