Sachbearbeitung Naturschutzmanagement (m/w/d) - in Teilzeit / als Elternzeitvertretung

Bad Wildungen

Nationalparkamt Kellerwald-Edersee

 
Das Naonalparkamt Kellerwald-Edersee in Bad Wildungen sucht  zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als

Sachbearbeitung Naturschutzmanagement (m/w/d) 

in Teilzeit (Stellenanteil 0,5)
befristet bis zum 31.07.2027.

Die befristete Teilzeitstelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung ist mit der Entgeltgruppe 11 des TV-Hessen bewertet. 

Das Nationalparkamt ist eine Sonderbehörde des Landes Hessen im Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums für Landwirtschaft und Umwelt, Weinbau, Forsten, Jagd und Heimat. Der Nationalpark Kellerwald-Edersee schützt einen der bedeutendsten Buchenwälder Mitteleuropas. In Teilbereichen ist er seit 2011 – gemeinsam mit anderen Großschutzgebieten Europas – als UNESCO-Welterbe anerkannt. 

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte: 

• Umsetzung der Anforderungen des Schutzgebietsmanagements, die sich aus dem Nationalparkplan und sonstigen Fachplanungen ergeben:
  u.a. Abschluss und Kontrolle von Vertragsleistungen (u.a. Grünlandpflege), Planung und Koordination der Pflege und Entwicklung von Sonderbiotopen (insb. FFH-Management) sowie Gewässerrenaturierungsmaßnahmen gemäß Wasserrahmenrichtlinie 
• Bau- und Ausführungsbegleitung inkl. Eingriffsminimierung bei jeglichen Vorhaben im Nationalparkgebiet 

Darüber hinaus können aus den folgenden Bereichen Aufgaben hinzukommen: 

• Artenschutz und Monitoring: u.a. Koordination des floristischen Zielartenmonitorings, Monitoring der Feuersalamander-Bestände, Großvogelmonitoring 
• Koordination und Monitoring des Neobiota-Managements des Nationalparks 
• Technische Unterstützung bei der der Umsetzung von Forschungsvorhaben des Nationalparks 
• Wissenstransfer/Öffentlichkeitsarbeit: Mitarbeit bei Fachpublika3onen, Vorträgen oder Führungen des Nationalparks 

Nach dem jeweiligen Geschäftsverteilungsplan des Na3onalparkamtes sind Änderungen und Erweiterungen der Aufgabenschwerpunkte möglich. 

Fachliches Anforderungsprofil: 

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / Diplom [FH]) der Biologie, Landschaftsökologie, Umweltwissenschaften oder vergleichbarer Studienrichtungen, z.B. aus den Bereichen Forstwissenschaften, Landespflege / Landschaftsplanung oder Geographie 
• Berufserfahrung in den Bereichen Naturschutz, Verwaltung und Landscha7splanung ist von Vorteil 
• Grundlegende Kenntnisse im Naturschutzrecht (u.a. Natura 2000, BNatSchG, HeNatG) 
• Verständnis für ökologische Zusammenhänge sowie Landschafts- und Fachplanungen 
• Kenntnisse in Biotopansprache und Vegeta3onskunde sowie grundlegende botanische und zoologische Artenkenntnisse 
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Ins3tu3onen und Partnern und im Projektmanagement 
• Gute Kenntnisse im Umgang mit geographischen Informa3onssystemen (ArcGIS, QGIS) 

Persönliches Anforderungsprofil: 

• * Interesse und Begeisterung für wilde Natur und biologische Vielfalt 
• * Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
• * Organisations- und Koordinationsgeschick 
• * Gründliche und ergebnisorien3erte Arbeitsweise 
• * Kommunikations- und Teamfähigkeit 
• * Bereitschaft zu Dienstreisen 
• * Führerschein der Klasse B 

Wir bieten: 

• Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfäl3gen Aufgaben 
• Flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
• Tarifgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach TV-Forst Hessen 
• Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des “LandesTickets” auch während der Freizeit 
• Aktuell kostenfreie Nutzung der an den Na3onalparkeinrichtungen vorhandenen E-Ladesäulen mit privatem PKW 
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Die Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung 
• Ein attraktives Arbeitsumfeld am Na3onalpark in der Urlaubsregion Edersee mit zahlreichen Freizeitangeboten 

Aus dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit dem Frauenförderplan ergibt sich die Verpflichtung, den Frauenanteil in bestimmten Bereichen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. 

 Schwerbehinderte Menschen werden im Rahmen der geltenden Bes3mmungen bevorzugt berücksichtigt. 

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Na3onalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 

Ihre aussagekräftige Bewerbung, mit einem aktuellen Dienst- oder Arbeitszeugnis bzw. Abschlusszeugnis, richten Sie bitte bis zum 19.07.2026 per E-Mail an personal@na3onalpark.hessen.de (1 PDF / A-Datei bis max. 20 MB) oder auf dem Postweg an das Nationalparkamt Kellerwald-Edersee, Abteilung Zentrale Dienste, Laustr. 8, 34537 Bad Wildungen. 

Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte lediglich Fotokopien bei und verwenden Sie keine Bewerbungsmappe, da die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. 

Es ist vorgesehen, die endgültige Personalauswahl im Rahmen eines Auswahlverfahrens am 13.08.2026 vorzunehmen. Wir bitten die Bewerberinnen und Bewerber, sich diesen Termin vorsorglich freizuhalten, da aus Gründen der Gleichbehandlung im Regelfall keine abweichenden Terminvereinbarungen getroffen werden. 

Für fachliche Rückfragen stehen Ihnen Herr Achim Frede, Tel.: 05621-9040-120, und bei Fragen zum Verfahren Frau Angela Bauer, Tel.: 05621-9040-112, zur Verfügung. 

Informationen zum Nationalpark Kellerwald-Edersee finden Sie unter: www.nationalpark-kellerwald-edersee.de