Erste Pressesprecherin bzw. erster Pressesprecher

Mainz

Ministerium für Landwirtschaft, Weinbau, Umwelt und Forsten

Im Ministerium für Landwirtschaft, Weinbau, Umwelt und Forsten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

der ersten Pressesprecherin bzw. des ersten Pressesprechers

im Referat „Presse- und Öffentlichkeitsarbeit“ im Ministerinbüro zu besetzen.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Leitung der Pressestelle,
• Beantwortung von Presse- und Medienanfragen,
• Presse- und Medienauswertungen,
• Organisation und Vorbereitung von Pressekonferenzen sowie Interviews,
• Beratung der Hausleitung,
• Entwicklung, Umsetzung und Koordination von Kampagnen und Initiativen (Öffentlichkeitsarbeit),
• Konzeption und Vorbereitung von Themenschwerpunkten des Ministeriums,
• Content Creation für Beiträge auf Social Media und Monitoring.

Sie erfüllen folgende Bewerbungsvoraussetzungen:

• ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) vorzugsweise im Bereich Publizistik, Politikwissenschaften oder einer fachlich einschlägigen, vergleichbaren Disziplin sowie
• langjährige journalistische Erfahrungen (mindestens fünf Jahre) – davon einige Jahre im politischen Bereich, z. B. als Landeskorrespondent.

Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:

• berufliche Erfahrungen als Pressesprecher/in einer obersten Landes- oder Bundesbehörde,
• umfassende und fundierte Kenntnisse und Sicherheit im Formulieren von journalistischen Texten und Presseerklärungen,
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung mit Krisenkommunikation,
• multimediale und crossmediale Kompetenz (Print, Online, TV, Radio, Social Media),
• Kenntnisse der relevanten Verbände und gesellschaftlichen Akteure sowie der aktuellen inhaltlichen und (fach-) politischen Diskussion,
• sicherer Umgang mit CMS und gängigen Grafikprogrammen,
• Trendgefühl und Kenntnisse diverser sozialmedialer Plattformen,
• Selbstständigkeit, Konsequenz und Durchsetzungsvermögen,
• soziale Kompetenz und sicheres mediales Auftreten,
• eine hohe Belastbarkeit und eine zügige Arbeitsweise,
• kontinuierliche fachliche Weiterbildung sowie
• Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und gegebenenfalls in einer weiteren Sprache.

Bewerben können sich nur Tarifbeschäftigte, die mindestens ein Entgelt der Entgeltgruppe 15 oder ein entsprechendes Entgelt auf arbeitsvertraglicher Basis in der freien Wirtschaft erhalten.

Wir bieten:

• im Beschäftigungsverhältnis ein Entgelt in der Entgeltgruppe 15Ü,
• eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in gesellschaftspolitisch bedeutsamen Aufgabengebieten,
• Arbeiten in einem motivierten Team,
• eine strukturierte Einarbeitung, u.a. in Inhouse-Seminaren
• die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten,
• einen Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,
• umfangreiche Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung,
• ein vielfältiges Angebot zur Gesundheitsförderung,
• moderne Arbeitsbedingungen (elektronische Akte, persönliche EDV-Ausstattung).

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen der Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes ist das Ministerium für Landwirtschaft, Weinbau, Umwelt und Forsten besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung „Die Landesregierung - ein familienfreundlicher Arbeitgeber“. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle dienstliche Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse) unter Angabe der Kennziffer 23/2026 bis zum 12.07.2026 und bitten, diese in möglichst einer PDF-Datei an bewerbung@mkuem.rlp.de zu richten.

Für Rückfragen stehen Ihnen für fachliche Fragen Herr Homann (Tel.: 06131-16-4494) und
für Fragen zum Verfahren Herr Huck (Tel.: 06131-16-5419) zur Verfügung.

Für nähere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nach Artikel 13 DS-GVO klicken Sie bitte: https://s.rlp.de/Datenschutzhinweise