Projektmitarbeiter*in (W/M/D) für die Projekte „Kommunale InfoBörse Hochwasservorsorge“ und „Kommunale Starkregenvorsorge in Niedersachsen“

Hannover

Kommunale Umwelt-AktioN UAN

Stellenausschreibung der Kommunalen Umwelt-AktioN UAN 

Projektmitarbeiter*in (W/M/D) für die Projekte „Kommunale InfoBörse Hochwasservorsorge“ und „Kommunale Starkregenvorsorge in Niedersachsen“

gesucht

Die Kommunale Umwelt-AktioN UAN sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt personelle Verstärkung für die Projekte „Kommunale InfoBörse Hochwasservorsorge“ und „Kommunale  Starkregenvorsorge in Niedersachsen“. Für die beiden Projekte wird eine neue, projektübergreifende Stelle geschaffen, die in beiden Projekten tätig sein und deren Umsetzung unterstützen wird.

Das Projekt „Kommunale InfoBörse Hochwasservorsorge“ zielt insbesondere darauf ab, die Gründung von Hochwasserpartnerschaften zu initiieren und die Partnerschaften zu begleiten. Hochwasserpartnerschaften sind ein Zusammenschluss von vor allem Städten und Gemeinden, um die Aufgabe der Hochwasservorsorge gemeinsam 
flusseinzugsgebietsbezogen, interdisziplinär und kooperativ umzusetzen. Insbesondere die Kommunikation und Struktur der Hochwasserpartnerschaft zu einer Informations-, Wissens und Verantwortungsgemeinschaft weiterzuentwickeln, ist eine zukünftige Aufgabe des Projektes. (hib | Kommunale InfoBörse Hochwasservorsorge | UAN)

Das Projekt „Kommunale Starkregenvorsorge in Niedersachsen“ unterstützt die Städte und Gemeinden in Niedersachsen bei der kommunalen Starkregenvorsorge durch Information, Beratung und Austausch im Starkregen-Netzwerk Niedersachsen. Das Starkregen-Netzwerk Niedersachsen wird als Austauschplattform durch die UAN aufgebaut und stetig weiterentwickelt. Es werden verschiedene Veranstaltungs- und Beratungsformate, Arbeitskreise und Seminare angeboten. Zusätzlich wird der von der UAN herausgegebene Leitfaden „Kommunale Starkregenvorsorge in Niedersachsen“ als ein living document fortgeschrieben. Schnittstellen zum Hochwasserschutz bzw. zur Überflutung durch Hochwasser sowie zur wassersensiblen und klimaresilienten Stadt- und  Landschaftsentwicklung und die Betreuung interkommunaler Verbundprojekte zur Starkregenvorsorge sind weitere aktuelle Projektinhalte. (Starkregenvorsorge | UAN)

Die Tätigkeiten umfassen im Wesentlichen folgende Bereiche: 

• Begleitung der Kommunen im Rahmen von Hochwasserpartnerschaften und die inhaltliche und strukturelle Mitgestaltung der Partnerschaften
• Begleitung und kontinuierliche Entwicklung des Starkregen-Netzwerkes Niedersachsen
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Sitzungen und Workshops –online und Präsenz
• Öffentlichkeitsarbeit und Informationsweitergabe durch Erarbeitung und Aufbereitung von Veröffentlichungen (Flyer, Pressemitteilungen, Broschüren, digitale Anlagen zum Leitfaden „Kommunale Starkregenvorsorge in Niedersachsen“, etc.)
• Beratung von Kommunen im Bereich der Starkregenvorsorge und im Rahmen von Hochwasserpartnerschaften
• Strukturierung, Aufbau und kontinuierliche Pflege unserer digitalen Datenablage –intern und extern
• Betreuung und Weiterentwicklung der Online-Kommunikation

Von den Bewerber*innen erwarten wir: 

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Umweltwissenschaften, Geowissenschaften, Landespflege, Raumplanung, Hydrogeologie, Wasserwirtschaft, Städtebau, Kultur- und Umwelttechnik, Landwirtschaft oder vergleichbar
• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikations- und Organisationsgeschick und eine Affinität für systematisches Datenmanagement
• Sicherer Umgang mit digitalen Medien
• Kenntnisse der Abläufe und der Organisation von insbesondere kleinen und mittleren Kommunen sind wünschenswert

Wir bieten: 

• Einen zukunftsorientierten und sinnstiftenden Arbeitsplatz im Bereich der Hochwasservorsorge und Klimafolgenanpassung
• Projektarbeit in einem dynamischen, engagierten, vielseitigen und kollegialen Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Strukturiertes Onboarding
• Eine bis zum 31.12.2029 befristete Stelle, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt
• Flexible Arbeitszeiten und -orte
• Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Stundenaufteilung kann allerdings noch angepasst werden. Bitte geben Sie daher bereits im Bewerbungsschreiben Ihre gewünschte regelmäßige Arbeitszeit an
• Die Vergütung orientiert sich an der Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die UAN selbst ist aber nicht tarifgebunden.
• 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage
• Dienstradleasing, Jobticket, betriebliches Gesundheitsprogramm
• Eine modernes Arbeitsumfeld im Herzen Hannovers mit guter ÖPNV-Anbindung 

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 01.09.2026 per EMail bei Frau Dr. Katrin Flasche (info@uan.de).
Mögliche Vorstellungsgespräche sind kurzfristig für den 04., 18. oder 21.09.2026 vorgesehen. 

Informationen zur Kommunalen Umwelt-AktioN UAN: 
Die Kommunale Umwelt-AktioN UAN ist ein kommunaler Umweltverband mit Sitz in Hannover, der sich zum Ziel gesetzt hat, Kommunen, kommunalen Verbänden und kommunalen Unternehmen bei der Lösung örtlicher Umweltaufgaben zu helfen (www.uan.de). Aktuelle Themenschwerpunkte sind der Hochwasserschutz, die Starkregenvorsorge und Gewässerentwicklung, die Klimafolgenanpassung und Nachhaltigkeit im kommunalen Umfeld. In diesem Umfeld ist die UAN bereits seit 40 Jahren tätig und gehört damit zu den etablierten Institutionen im Bereich der Umweltaufgaben.

Kontaktdaten: 
Kommunale Umwelt-AktioN UAN I Arnswaldtstraße 28 I 30159 Hannover 
Frau Dr. Katrin Flasche I Tel: 0511/30285-58 I E-Mail: info@uan.de