Internatsleitung + Arbeitslehre Aus- und Weiterbildung (m/w/d) im Forstlichen Bildungszentrum

Arnsberg

Wald und Holz NRW

Wald und Holz NRW besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich V Zentrum für Wald und Holzwirtschaft Team Forstlichen Bildungszentrum eine Funktion

„Internatsleitung + Arbeitslehre Aus- und Weiterbildung“ (m/w/d)

Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen mit der Zentrale und 15 Außenstellen ist als Einheitsforstverwaltung mit der Bewirtschaftung des Landeseigenen Forstes, der Betreuung des privaten und kommunalen Waldbesitzes sowie als untere Forstbehörde mit hoheitlichen Aufgaben und der Förderung der Holzwirtschaft betraut. Mit dem Fachbereich V (Zentrum für Wald und Holzwirtschaft) stärkt das Land Nordrhein-Westfalen das Lehr- und Versuchswesen rund um Wald, Holz und Holzwirtschaft. Die Organisationseinheit vereint am Standort Arnsberg praxisrelevante, angewandte Forschung und Wissenstransfer. Der Fachbereich V bearbeitet forschungs- und wissenstransferbezogene Aufgabenbereiche.

Die Kernkompetenz des Teams Forstliches Bildungszentrum in Arnsberg-Neheim sind die forstlichen Ausbildungsberufe in NRW. Darüber hinaus bietet es Forstunternehmen, Waldbesitzenden und Privatpersonen im Rahmen von Seminaren des Forstlichen Bildungsprogramms vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten an. Ferner beschäftigt sich das Forstliche Bildungszentrum mit der Entwicklung und Erprobung forsttechnischer Verfahren.

Der Dienstort ist Arnsberg.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Leitung des Internats des Forstlichen Bildungszentrums
Mitwirkung bei der IT-Koordination für das Forstliche Bildungszentrum
Lehrtätigkeiten innerhalb des Forstlichen Bildungszentrums für die Bereiche Wald- und Klimaschutz, Waldbau und Waldökologie
Planung und Durchführung von Unterrichten und Übungen im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung und der Berufsbeschulung angehender Forstwirtinnen und Forstwirte
Lehrtätigkeit im Bereich der Fortbildung zum Forstwirtschaftsmeister
Planung und Durchführung sonstiger Fortbildungskurse im Bereich der Waldarbeit, auch im Rahmen der Erwachsenenfortbildung
Verantwortlich für die Umsetzung/Einhaltung der Hausordnung und der gesetzlichen Grundlagen des Jugendschutzes

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

abgeschlossenes Studium mit dem Abschluss Master, Diplom, Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH) oder vergleichbarer Abschluss in den Bereichen Forstwissenschaften / Forstwirtschaft oder Umweltwissenschaften
Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 (gehobener Forstdienst) ist von Vorteil
technisches Verständnis
Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit Arbeitsplatzcomputern, dem Einsatz verbreiteter Office-Software
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Medienpädagogik
Kenntnisse in der Berufs- und Arbeitspädagogik (Ausbildereignung von Vorteil)
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – C1-Niveau

Ihr persönliches Anforderungsprofil:

eintragsfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit mit (vorwiegend) jungen Menschen
Bereitschaft zur Teamarbeit
hohe Belastbarkeit und Organisationsgeschick
Flexibilität und Bereitschaft, Dienste auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (in den Abendstunden und an Wochenenden) zu leisten
pädagogische Fähigkeiten
ständige Fortbildungsbereitschaft

Wohnverhältnisse:

Eine Dienstwohnung bzw. Landesmietwohnung steht nicht zur Verfügung.

Die Funktion der Internatsleitung fordert bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeit eine schnelle Präsenz vor Ort, so dass der Wohnort der Internatsleitung nicht weiter als 10 km von der Beherbergungsstätte entfernt sein kann.

Wir bieten Ihnen:

Die Funktion ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der Bewährung nach A 11 LBesO NRW bzw. EG 11 TV-L bewertet.

Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW

eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
eine flexible Arbeitszeitregelung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Telearbeit
eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
ein attraktives Fortbildungsangebot
30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr gemäß § 26 TV-L
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TV-L
vermögenswirksame Leistungen
Jagdmöglichkeiten im landeseigenen Forstbetrieb

Auswahlverfahren:

Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. Das sich
anschließende Auswahlverfahren beinhaltet ein teilstrukturiertes Interview.

Weiteres:

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch – (SGB IX) oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können (Grad der Behinderung von mindestens 30).

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Mail (möglichst in einem pdf-Dokument, max. 12 MB) unter Angabe des Aktenzeichens „Internatsleitung FBZ“ bis zum 12.04.2026 (Eingang bei meiner Dienststelle) an bewerbung@wald-und-holz.nrw.de

Ich bitte Sie zu beachten, dass cloud-gestützte Bewerbungen oder solche, die komprimierte Dateien enthalten, aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt werden können.

Bei Fragen zu fachlichen oder inhaltlichen Themenpunkten steht Ihnen der Leiter des FBZ, Herr Wagner (02931/7866-311), zur Verfügung.
Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an das Team Personal / Organisation, Herrn Bölscher (0251/91797-126).