Projektmanager:in (m/w/d) Regionales und Planung

Düren

Entwicklungsgesellschaft indeland GmbH

Gestalten Sie den Wandel im Rheinischen Revier mit!

Die Entwicklungsgesellschaft indeland GmbH gestaltet den Strukturwandel rund um den Tagebau Inden im Rheinischen Braunkohlerevier – gemeinsam mit sieben Städten und Gemeinden und dem Kreis Düren. Wir entwickeln nachhaltige Pläne für den ab 2030 entstehenden Indesee und setzen Projekte für eine zukunfts­fähige Regionalentwicklung in einer der spannendsten Transformationsregionen Deutschlands um.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir – vorbehaltlich der Förderzusage durch das STARK-Programm – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Projektmanager:in (m/w/d) Regionales und Planung.

Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln und steuern Projekte eigenverantwortlich und setzen innovative Konzepte für eine nachhaltige Regionalentwicklung im Tagebauumfeld Inden (indeland) um
• Sie arbeiten eng mit unseren Gesellschafter-Kommunen im indeland sowie mit Partner:innen aus Verwaltung, Wissenschaft, Wirtschaft und Zivilgesellschaft zusammen
• Sie beobachten und berücksichtigen relevante Entwicklungen im Rheinischen Revier – insbesondere in den benachbarten Tagebauumfeldern Hambach und Garzweiler – mit Blick auf ihre Bedeutung für das indeland
• Sie organisieren und moderieren Workshops, Arbeitskreise und Veranstaltungen mit regionaler Strahlkraft im Kontext des Strukturwandels im indeland
• Sie vertreten die Entwicklungsgesellschaft indeland GmbH in regionalen und überregionalen Netzwerken und Gremien
• Sie bereiten strategische und inhaltliche Entscheidungen für die Geschäftsführung fundiert auf und bringen dabei die Perspektive des indelands ein
• Sie bringen Themen aus dem indeland prägnant auf den Punkt und gestalten gemeinsam mit der Öffentlichkeitsarbeit eine zielgerichtete Kommunikation

Das bringen Sie idealerweise mit:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Stadt-/ Raum-/ Landschaftsplanung, (Landschafts-) Architektur, Geografie oder eines vergleichbaren Fachbereichs
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung – idealerweise mit regionalem Bezug zum Rheinischen Revier
• Fundierte Erfahrung im Projekt- und Netzwerkmanagement, gerne auch im Kontext öffentlicher Verwaltung
• Ein gutes Gespür für Strategien und Konzepte – kombiniert mit Eigeninitiative und einer strukturierten Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Dialog mit unterschiedlichsten Akteur:innen
• Die Bereitschaft, flexibel und mobil in der Region unterwegs zu sein – Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt

Darauf können Sie sich freuen:

• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten, interdisziplinären Team
• Viel Raum für eigene Ideen – mit Themen, die wirklich etwas bewegen
• Die Chance, den Strukturwandel aktiv mitzugestalten und eine ganze Region zukunftsfähig zu machen
• Eine auf 4 Jahre befristete Vollzeitstelle mit Vergütung angelehnt an EG 12 TVöD (Kommunen), der Möglichkeit zur Remote-Arbeit und ggf. späterer Anschlussbeschäftigung
• Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Düren – nur 8 Gehminuten vom Bahnhof entfernt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in einer zusammenhängenden PDF-Datei bis zum 15. Juli 2025 an:

Christian Rast, Geschäftsführer

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Rast (E-Mail: c.rast@kreis-dueren.de, Telefon: 02421 22-1084001). gerne zur Verfügung.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.