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Projektmitarbeiter/in (w/m/d) im Projekt „Zukunftsfonds Rheinisches Revier“, Schwerpunkt Netzwerk

Essen

Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein-Westfalen

Projektmitarbeiter/in (w/m/d) im Projekt „Zukunftsfonds Rheinisches Revier“, Schwerpunkt Netzwerk

(befristet bis zum 31.03.2030, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 10 TV-L Entgelttabelle)

Dienstort:

LANUK Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen

Ihre Aufgabe

Mitarbeit im Projekt „Zukunftsfonds Rheinisches Revier“
Ansprache von regionalen Initiativen und den Trägern der Stadt- und Regionalplanung zum Wettbewerbsverfahren im Zu‐ kunftsfonds Rheinisches Revier
Regionale Netzwerkarbeit zur Stadt- und Regionalentwicklung im Rheinischen Revier
Aufbereitung der teilnehmenden Projekte in einem geografischen Informationssystem/ Kartenanwendung im Internet für die Öffentlichkeitsarbeit
Beratung von Regionalen Initiativen zur Antragsstellung
Prüfung und Bearbeitung von Projektanträgen anhand der Vorgaben zum Wettbewerbsverfahren sowie den Bewertungskrite‐ rien zur nachhaltigen Regionalentwicklung
Begleitung der Projekte bei der Umsetzung ihrer Ideen und Verwendungsnachweisprüfung sowie Vor-Ort-Kontrollen
Durchführung/Teilnahme an Arbeitsbesprechungen
Erstellung regelmäßiger Berichte an die Landesregierung
Administrative Aufgaben im Rahmen des Projekts

Ihr Profil

Fachlich

abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung/en Raumplanung, Stadt- und Regionalent‐ wicklung, Nachhaltige Regionalentwicklung, Regionalmanagement, Nachhaltigkeitsmanagement, Geographie oder mit einer vergleichbaren Fachrichtung (Ausschlusskriterium)

Von Vorteil

Kenntnisse in der Organisation von Teilnahmewettbewerben
Erfahrungen im Projektmanagement
Kenntnisse zur Nachhaltigen Entwicklung
Kenntnisse zum Strukturwandel im Rheinischen Revier
Kenntnisse im Umgang mit Geografischen Informationssystem bzw. Kartenanwendung
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit zivilgesellschaftlichen Akteuren
Persönliche Erfahrung in ehrenamtlicher Tätigkeit

Persönlich

Team- und Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
hohe Motivation
Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit

Benefits

sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
großzügige Homeoffice Möglichkeiten
flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit
Teilzeitbeschäftigung möglich
gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH

Das sind wir

Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber LANUK.

Der Fachbereich 34 „Übergreifende Umweltthemen, Umweltinformation, nachhaltige Entwicklung, Energieeffizienz und kli‐ maneutrale Landesverwaltung“ setzt im Zeitraum vom 01.04.2026 bis 31.03.2030 das vierjährige Projekt „Zukunftsfonds Rheinisches Revier“ um.

iel des Projekts ist es, die nachhaltige Entwicklung sowie das bürgerschaftliche Engagement im Rheinischen Revier gezielt zu stärken. Hierzu werden jährlich Ideenwettbewerbe mit einem Fördervolumen von rund einer Million Europro Jahr durchgeführt. Ausgezeichnet und gefördert werden gemeinwohlorientierte, nachhaltige Projektideen aus der Zivilgesellschaft, insbesondere aus Vereinen und Verbänden der Region. Auf diese Weise erhalten Bürgerinnen und Bürger die Möglichkeit, den Strukturwandel im Rheinischen Revier aktiv mitzugestalten und eigene Ideen wirkungsvoll einzubringen.

Das fünfköpfige Projektteam berät und vernetzt die beteiligten Akteurinnen und Akteure, koordiniert die Durchführung der Wett‐ bewerbe, organisiert die Auszahlung der Preisgelder und begleitet die Umsetzung der Projekte in der Region.

Werden Sie Teil eines engagierten, interdisziplinären Teams und gestalten Sie mit Mut, Kreativität und Fachkompetenz eine nachhaltige Zukunft im Rheinischen Revier aktiv mit.

Das ist uns wichtig

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.

Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Weitere Hinweise

Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 101 TV-L möglich.

Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG.

Infos zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren

Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.03.2026
per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an jobs(at)lanuk.nrw.de unter Angabe der Kennziffer: FB 34_P2709