Regionalmanager/in (m/w/d) - Schwerpunkt / Handlungsfeld: Naturnaher Wasserhaushalt mit lebendigen Flüssen, Seen und Auen

Hannover

Niedersächsischer Landesbetrieb für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN)

Im NLWKN wird im Geschäftsbereich „Landesweiter Naturschutz“ in der Betriebsstelle Hannover-Hildesheim am Standort Hannover das Regionalbüro Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz (ANK) eingerichtet. Das Regionalbüro ANK soll in Niedersachsen verschiedene Akteure verbinden, um diese über die Fördermöglichkeiten des Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz zu informieren und für die Maßnahmenumsetzung zu gewinnen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist ein Arbeitsplatz als

Regionalmanager:in (m/w/d)

Schwerpunkt Handlungsfeld „Naturnaher Wasserhaushalt mit lebendigen Flüssen, Seen und Auen“

in Vollzeit befristet bis zum 30.06.2028 mit der Option der Verlängerung zu besetzen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe EG 13 TV-L bewertet.

Allgemeine Aufgabenbeschreibung

Mit dem Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz hat der Bund sich das Ziel gesetzt, den allgemeinen Zustand und die Resilienz der Ökosysteme in Deutschland deutlich zu verbessern sowie ihre Klimaschutzleistung zu stärken und damit einen dauerhaften Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Für einen dauerhaften Beitrag zum Klimaschutz sollen Moore, Wälder, Auen, Gewässer, Böden sowie Grünflächen in der Stadt und auf dem Land geschützt, gestärkt und wiederhergestellt werden. Das Aktionsprogramm schafft und nutzt Synergien zwischen Klimaschutz und der Erhaltung der biologischen Vielfalt.

Von den zehn identifizierten Handlungsfeldern des Aktionsprogramms, in denen der Natürliche Klimaschutz in den kommenden Jahren weiterentwickelt werden soll, plant Niedersachsen einen Schwerpunkt auf zwei Handlungsfelder zu setzen:

• Schutz intakter Moore und Wiedervernässungen
• Naturnaher Wasserhaushalt mit lebendigen Flüssen, Seen und Auen

Das Potenzial eines flächenwirksamen Natürlichen Kilmaschutzes kann nur ausgeschöpft werden, wenn Flächenbesitzende und -bewirtschaftende auf lokaler, regionaler und nationaler Ebene über die bestehenden Förderprogramme informiert sind und für eine Umsetzung entsprechender Maßnahmen gewonnen werden können. Auf Bundesebene unterstützt das Kompetenzzentrum Natürlicher Klimaschutz (KNK) aktiv die Regionalbüros der Bundesländer.

Wir bieten

• Eine sehr interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Position
• Einen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit guter technischer Ausstattung
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Vielfältige und zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten
• Regelentgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L) zuzüglich einer Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
•  Eine Arbeitszeit von 38,5 Wochenstunden
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
• Wir sind zertifiziert nach audit berufundfamilie und bieten flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsformen

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Pflege des landesweiten ANK-Netzwerkes in Niedersachsen: Landesweite Ansprechperson bei Fragestellungen zum Natürlichen Klimaschutz in Bezug auf die Fördermöglichkeiten des Aktionsprogramms Natürlicher Klimaschutz und die Umsetzung von Maßnahmen. Wichtig dabei ist die Vernetzung mit relevanten Partnern wie z.B. mit dem Kompetenzzentrum Entwicklung Niedersächsische Gewässerlandschaften (KEG) im NLWKN oder den Ämtern für regionale Landesentwicklung und den Unteren Naturschutzbehörden.
• Identifizierung von besonders positiven Beispielen (best practice – Beispiele) für die Umsetzung von Maßnahmen aus dem Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz in Niedersachsen
• Vernetzung der neuen Fördermöglichkeiten mit den bestehenden Förderangeboten Niedersachsens mit Synergiewirkung zum Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz
• Analyse von wiederkehrenden Problemen bei der Umsetzung von Maßnahmen, Anstoßen von Grundsatzlösungen zur Schaffung von fördernden Randbedingungen (z.B. im Bereich Flächenverfügbarkeit, Förderung)
• Konzeption von Veranstaltungen zu unterschiedlichen Themen im Sinne des Aktionsprogramms Natürlicher Klimaschutz, Aufbau der Öffentlichkeitsarbeit
• Zusammenarbeit mit dem Kompetenzzentrum Natürlicher Klimaschutz (KNK) des Bundes
• Umsetzung administrativer Aufgaben zu Bewirtschaftung von Mitteln, Übernahme der Berichtpflichten an das Bundesamt für Naturschutz (BfN) zur Aufgabenumsetzung und Unterstützung der Evaluation der Arbeit des Regionalbüros.

Anforderungsprofil der Bewerberin/des Bewerbers

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. Uni, Master of Science, Master of Arts) Hochschulstudium in einer natur- und umweltwissenschaftlichen Fachrichtung, wie z.B. Landschaftsökologie, Landschaftsplanung, Naturschutz, Raumplanung, Geografie, Landschaftswissenschaften, Geowissenschaften, Agrar- oder Forstwissenschaften, Hydrologie, Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwissenschaften oder aus dem Bereich Nachhaltigkeitswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse über Grundlagen der Ökologie der Fließgewässer und Auen sowie der Naturräume in Niedersachsen sind von Vorteil
• Kenntnisse über die Strukturen der niedersächsischen Förderprogramme oder Umsetzung von Maßnahmen an Gewässern, in Auen sind von Vorteil
• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen (z. B. BNatSchG, NNatSchG und WHG) sind von Vorteil
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, und Fähigkeit zur Arbeitsplanung unter Beachtung von Prioritäten und Einhaltung vorgegebener Termine
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Kreativität und Engagement sowie sicheres Auftreten gegenüber Dritten, gutes Präsentationsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Präzise, auch bei schwierigen Sachverhalten eine verständliche, schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
• Gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit GIS (ESRI ArcGIS) und gängigen Office-Produkten (MS Office)
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B oder 3 sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-KFZ bzw. die Bereitschaft zu landesweiten Dienstreisen

Zu Beginn Ihrer Tätigkeiten bieten wir Ihnen eine Qualifizierungsphase zum Kennenlernen der bestehenden Strukturen und Netzwerke im NLWKN als auch in anderen Organisationseinheiten (z.B. Ämter für regionale Landesentwicklung, Untere Naturschutzbehörden) an.

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern durch Jobsharing die (ganztägige) Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Der NLWKN strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. In diesem Fall liegt allerdings keine Unterrepräsentanz vor. Daher werden Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen begrüßt.

Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen werden Sie gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf eine evtl. Schwerbehinderung oder Gleichstellung hinzuweisen.

Der NLWKN ist im Rahmen des audit berufundfamilie zertifiziert. Näheres hierzu finden Sie auch im Internet auf der Homepage des NLWKN.

Für ergänzende fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Petra Heidebroek (Tel.: 0511 / 3034-3213) zur Verfügung.
Weitere Fragen zur Stellenbesetzung können Sie an Frau Bartels-Heinemann (Tel.: 05121 / 509-103) richten.

Ihre Bewerbung (ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte) nehmen wir bevorzugt online entgegen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.06.2025 unter dem Link:

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Auf Grund der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sind Sie über die Verarbeitung der von Ihnen im Bewerbungsverfahren bereitgestellten personenbezogenen Daten zu unterrichten. Hierzu wird auf folgenden Link verwiesen: http://www.nlwkn.niedersachsen.de/jobs oder als Direktdownload: http://www.nlwkn.niedersachsen.de/download/136932