Teamleiter/in (m/w/d) im Projekt "MentoGaLand"

Münster

Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für das Bildungszentrum Gartenbau und Landwirtschaft Münster-Wolbeck baldmöglichst eine/n

Projektbetreuer/in und Teamleiter/in (m/w/d) für die Koordination des Projektes „MentoGaLand“

(Mentorinnen und Mentoren für die Weiterbildung im Gartenbau und in der Landwirtschaft)

Das Projekt "MentoGaLand" hat das Ziel, die berufliche Weiterbildung im Gartenbau und in der Landwirtschaft durch ein innovatives Mentoring-Konzept zu stärken, die betriebliche Weiterbildungskultur zu fördern und somit zur Sicherung und Steigerung der Arbeitsqualität in der Branche beizutragen.

Sie leiten und koordinieren das kleine Projektteam bei diesem innovativen Vorhaben und stimmen sich eng mit dem Leiter des Arbeitsbereiches "Berufliche Weiterbildung" am Standort Münster-Wolbeck ab.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie konzipieren branchenspezifische Qualifizierungsmaßnahmen für Weiterbildungsmentorinnen und -mentoren im Garten- und Landschaftsbau und im Produktionsgartenbau, in einem weiteren Schritt auch in der Landwirtschaft
• Sie suchen die Mentorinnen und Mentoren aus und begleiten diese fachlich
• Sie planen praxisorientierte Workshops und Schulungen für die Mentorinnen und Mentoren und führen diese durch
• Sie konzipieren eine Strategie für das Marketing und die Öffentlichkeitsarbeit und setzen diese um
• Sie betreiben Netzwerkarbeit im Verbund mit Bildungseinrichtungen, Betrieben und Verbänden zur Bedarfserfassung und Förderung eines nachhaltigen Weiterbildungsmanagements
• Sie konzipieren und organisieren projektbezogene Veranstaltungen in unterschiedlichen Größenordnungen (Netzwerktreffen bis großformatige Tagungen) mit unterschiedlichen Einzugsgebieten (lokal, regional und landesweit)
• Sie überwachen und evaluieren die Projektmaßnahmen
• Sie dokumentieren und führen das Berichtswesen hinsichtlich Projektfortschritt, Feedback und Ergebnissen

Was Sie mitbringen:

• Universitäts- oder (Fach-)Hochschulabschluss im Garten- und Landschaftsbau, Gartenbau (Bachelor oder Diplom) oder einer vergleichbaren Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung
• Praktische Erfahrung im Gartenbau oder in der Landwirtschaft sind erwünscht
• Berufserfahrung und die Ausbildereignung sind von Vorteil
• Sie haben Interesse und idealerweise schon Erfahrungen im Bereich der beruflichen Aus-, Fort- und Weiterbildung
• Sie sind team- und konfliktfähig, kundenorientiert und kommunikationsstark
• Innovatives Denken fällt Ihnen leicht, Sie können sich gut selbst organisieren und arbeiten strukturiert
• Sie sind sicher im Umgang der MS-Office-Programme und sind bereit, sich in spezielle Softwarelösungen einzuarbeiten
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind zu umfangreichen Reisetätigkeiten bereit und dahingehend flexibel

Wir bieten Ihnen:

Es handelt sich um eine auf die Projektlaufzeit (bis zum 30.11.2028) befristete Stelle.

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.

• Flexible Arbeitszeiten
• Umfassende Fort- und Weiterbildung
• E-Learning
• 30 Tage Urlaub
• Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
• Kantine
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Homeoffice

Job kompakt:

• Bewerbung über Website
• Besetzung baldmöglichst
• In Münster-Wolbeck

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:

• Markus Reher, Telefon: 0251 2376-307, E-Mail: markus.reher@lwk.nrw.de
• Vinzenz Winter, Telefon: 02506 309-120, E-Mail: vinzenz.winter@lwk.nrw.de
• Martin Bietenbeck, Telefon: 02506 309-188, E-Mail: martin.bietenbeck@lwk.nrw.de

Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:

• Alina Leifken, Telefon: 0251 2376-398, E-Mail: alina.leifken@lwk.nrw.de

Werden Sie Teil des Teams!

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 11.01.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3205) ein.

Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3205&company=LandwirtschP.