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Umweltpädagogin / Umweltpädagoge (m/w/d)

Hannover

Region Hannover

Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen. Ob Nahverkehr, soziale Infrastruktur oder Umweltschutz - hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.

Wir im Team betreuen Aufgaben des Liegenschaftsmanagements und der Klimaanpassung. Zudem sind wir mit dem Kompensationsmanagement, dem Regionsökopool, dem Landschaftspflegehof und der Umweltbildung betraut. Im vergangenen Jahr wurde im Team ein Ziel- und Handlungskonzeptes für die Umweltbildung sowie für die Bildung für Nachhaltige Entwicklung (BNE) erstellt. Die darin beschriebenen Maßnahmen und Projekte sollen nun implementiert und weiterentwickelt werden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Umweltpädagogin / Umweltpädagoge (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Implementierung und Weiterentwicklung des Ziel- und Handlungskonzeptes für das Umweltbildungsangebot der Region Hannover
Konkrete Umsetzung von Umweltbildungs- bzw. BNE-Projekten, Aktionen und Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit anderen Anbietern wie z.B. Touristikverbänden und Akteuren aus der Landwirtschaft sowie Abwicklung, Verwaltung und Abrechnung der Projekte
Evaluation durchgeführter Maßnahmen und Weiterentwicklung von Angeboten
Vorstellung der Ergebnisse in politischen Gremien
Aufbau und Pflege von Kontakten zu zukünftigen Partnern im Bereich der Umweltbildung u.a. durch Aufbau eines Netzwerkes mit Hochschulen, Universitäten und weiteren Ausbildungseinrichtungen
Öffentlichkeitsarbeit sowie redaktionelle Überarbeitung von Internet-Auftritten sowie Erarbeitung von Flyern und Broschüren

Ihr Profil

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) im Bereich der Bildungswissenschaften (Umweltpädagogik, Bildung für nachhaltige Entwicklung [BNE] o.ä.), alternativ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) im Bereich der Umweltwissenschaften (Biologie, Umweltplanung, Geographie o.ä.)
Mehrjährige Berufserfahrung auf Basis der geforderten Qualifikation ist wünschenswert
Eigeninitiative
Planungs- und Organisationskompetenz
Teamfähigkeit und die Fähigkeit zum Netzwerken
Projektmanagement & Kreativität

Wir bieten u.a.

Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Region Hannover als öffentliche Arbeitgeberin mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden
Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD
Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
Uns ist eine gute Work-Life Balance für unsere Mitarbeitenden wichtig, deshalb bieten wir u.a. individuelle Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum Homeoffice und das Anlegen von Langzeitarbeitskonten
Wir unterstützen Familien und bieten z.B. Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder und Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 365 Euro im Jahr)
Fahrrad-Leasing
Aktive Gesundheitsförderung
Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.

Ihr Kontakt

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Dr. Peters, Leiter des Teams Liegenschaftsmanagement und Klimaanpassung Tel.: 0511 616- 22630 zur Verfügung; Ansprechpartnerin im Operativen Personalmanagement ist Frau Kranz Tel.: 0511 616-26673.