Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) im Forschungsprojekt "ResEt-Fi"

Gotha

ThüringenForst - AöR

Starten Sie Ihre Karriere mit Waldsicht bei der ThüringenForst - AöR als

Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) im Forschungsprojekt "ResEt-Fi" 

Bei der ThüringenForst - AöR ist sobald wie möglich für den Einsatz im Forstlichen Forschungs- und Kompetenzzentrum in Gotha eine befristete Stelle (40 Stunden/Woche) bis zum 31.01.2028 zu besetzen.

ThüringenForst bewirtschaftet den Staatswald, berät und betreut Privatwaldbesitzer sowie Körperschaftswälder in Thüringen.  Rund 1.300 Beschäftige bilden ein starkes und innovatives Team im größten Forstbetrieb Thüringens. Der langfristige Erhalt unserer Waldbestände und das Sichern eines generationengerechten, klimaresilienten Waldumbaus sind unser gemeinsames Ziel. Von unseren Beschäftigten erwarten wir Teamgeist, Leistungsbereitschaft und Begeisterung für die Natur. Weitere Informationen über ThüringenForst erhalten Sie auf unserer Internetseite.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

Die Umsetzung des PTJ-Projektes „REGULUS-Verbundvorhaben: ResEt-Fi – Wegbereiter Wiederbewaldung: Regionales Flächenmanagement zur Entwicklung multifunktionaler Wälder auf gestörten Fichtenflächen, Teilvorhaben 1“ (FKZ 033L304A) in der 2. Phase (Transferphase) mit einer Projektlaufzeit vom 01.02.2026 bis 31.01.2028 mit folgenden Arbeiten und Aufgaben:

• Koordination des Gesamtprojektes und aufgabenspezifische Unterstützung der anderen Projektpartner

  • Führen der Projektdokumentation und administrative Projektkoordination
  • Erfüllung der Berichtspflichten gegenüber dem Projektträger
  • Erstellung der Mittelanforderungen und fristgerechter Nachweis der Mittelverwendung
  • Vorbereitung, Organisation, Ausrichtung und Nachbereitung von Projektmeetings
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung von Folgeprojekten und Drittmittelanträgen

• Erstellung von räumlichen und zeitlichen Analysen zu Schad- und Vitalitätsmustern für bestehende und gestörte Fichtenwälder in Thüringen unter Berücksichtigung von Standortsfaktoren und Bewirtschaftungshistorie; Modellierung zukünftiger Entwicklungen für Waldbestockung und die Sukzession auf gestörten Fichtenflächen

  • Koordination der Außenaufnahmen in den Untersuchungsregionen innerhalb Thüringens
  • Fortführung der Datenaufbereitung von Natural- und Bewirtschaftungsdaten für die Untersuchungsregionen
  • Erstellung von Projektionen für zukünftige klimabedingten Veränderungen für Waldbilder, Vegetation und Baumartenzusammensetzung auf Basis von Klimaszenarien und Standortsdaten

• Entwicklung eines Bewertungssystems auf Basis von verschiedenen Zielindikatoren für Ökosystemdienstleistungen und Waldfunktionen 

  • Entwicklung eines Kriterienkatalogs für Ziel- und Bewertungsindikatoren hinsichtlich Waldmanagement, Wiederbewaldung und der Auswirkungen auf Ökosystemdienstleistungen und Waldfunktionen in Zusammenarbeit mit den Projektpartnern
  • Erstellung von Bewertungsansätzen für eine ganzheitliche Bewertung unterschiedlicher Managementoptionen in bestehenden und gestörten Fichtenwäldern

• Erarbeitung von Bewirtschaftungs- und Handlungsempfehlungen für bestehende und gestörte Fichtenbestände auf Basis der im Projekt erarbeiteten Erkenntnisse, Zusammenhänge und Schlussfolgerungen

  • Analyse und Bewertung bisheriger Bewirtschaftungsstrategien und Bewirtschaftungskonzepte für die Fichte in den Untersuchungsregionen unter Berücksichtigung von Schadprädisposition
  • Formulierung von Bewirtschaftungsgrundsätzen für das Management von bestehenden und gestörten Fichtenbeständen als Kern für eine waldbauliche Anpassungsstrategie zur zukünftigen Risikominderung der Waldbestockung und gleichzeitiger Gewährleistung der Ökosystemdienstleistungen und Waldfunktionen

• Projektspezifische Öffentlichkeits- und Kommunikationsarbeit für einen Wissenstransfer aus dem Projekt in die forstliche Praxis sowie für die weitergehende Themenbearbeitung

  • Vorbereitung, Organisation, Ausrichtung und Nachbereitung von projektspezifischen und themenbezogenen Workshops und Fachveranstaltungen
  • Erstellung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen in Deutsch und Englisch zu den Forschungsarbeiten im Rahmen des Projektes
  • Erarbeitung eines Handlungsleitfadens für die zukünftige Bewirtschaftung von bestehenden und gestörten Fichtenwäldern einschließlich einer entsprechenden Kommunikationsstrategie für Waldbesitzer, Waldbewirtschafter und die interessierte Öffentlichkeit
  • Erstellung von Weiterbildungsmodulen für den gehobenen bzw. höheren Forstdienst
  • Mitwirkung in der Aus- und Weiterbildung des gehobenen bzw. höheren Forstdienstes
  • Fachliche Beratung von Forstämtern und Waldbesitzern
  • Konzeption, Erstellung, Weiterentwicklung und Evaluation von Lehr- und Prüfungsmaterialien im inhaltlichen Zusammenhang mit dem Forschungsprojekt
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen an der FH Erfurt und Georg-August-Universität Göttingen
  • (Mit-)Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten

Bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)möglich. 

Sie bringen mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Forst- oder Umweltwissenschaften (Diplom / Master) oder artverwandter Studienrichtungen (Diplom / Master)
• Nachweisliche Erfahrungen im wissenschaftlichen Publizieren
• Führerschein Klasse B
• Englischkenntnisse auf dem Niveau B2 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen

Die geforderten Qualifikationen sind anhand von Zeugnissen und Unterlagen nachzuweisen. Sofern Sie einen ausländischen (Hochschul-)Abschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei.

Darüber hinaus erwarten wir:

• Fundierte Fachkenntnisse in Waldbau, forstlicher Standortskunde, forstlichem Umweltmonitoring und zum forstlichen Versuchswesen
• Anwendungsspezifische Kenntnisse bei Datenbank- und Statistikprogrammen, vorzugsw. R
• Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen mit geografischen Informationssystemen, vorzugsw. ArcGIS
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Organisation und Planung
• Selbstständige Arbeitsweise und gute Teamfähigkeit
• Fähigkeit zur konzeptionellen und analytischen Problembewältigung
• Sicheres Auftreten und sehr gute rhetorische Fähigkeiten
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

Zusätzlich wünschen wir uns:

• Erfahrungen in der Projektarbeit bei Forschungsprojekten und Erfahrungen in der Projektkoordination

Unsere Arbeitgebervorteile:

• Unsere gemeinsame Mission – Wir schützen und entwickeln den Wald in Thüringen und seinen Nutzen für die Menschen.
• Vergütung und Benefits –Tarifliches Entgelt, zuverlässige Gehaltsentwicklung durch Tarifbindung (TV-L), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), 30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, Sonderurlaubstage, vermögenswirksame Leistungen (VWL), Corporate Benefits
• Arbeitszeitflexibilität –Familienfreundliche und lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle (u. a. Teilzeit, Sabbatical), flexible Arbeitszeiteneinteilung und Gleitzeit, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 
• Mobilität – Gute Erreichbarkeit mit Auto, Fahrrad und ÖPNV, Pkw-Stellplatz auf dem Betriebsgelände, Fahrradabstellmöglichkeit 
• Arbeitsumgebung –Ergonomische Arbeitsplätze, moderne technische Ausstattung, ruhige Arbeitsbereiche, funktionelle Besprechungsräume
• Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weiterbildung – Vielfältige interne und externe Angebote, Bildungsfreistellung bis zu fünf Tagen/Jahr
• Zusammenarbeit – Strukturierte Einarbeitung, Veranstaltungen im Team u. a. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Firmenlauf und Teamcoachings, ziel- und werteorientiertes Miteinander

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis zum 28.01.2026 über das Karriereportal INTERAMT.de (Stichwortsuche: ThüringenForst) ein. 

Informationen zum Bewerbungsverfahren

Vielfalt ist uns nicht nur in den Thüringer Wäldern wichtig. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Da Frauen im ausgeschriebenen Bereich derzeit noch unterrepräsentiert sind, möchten wir sie ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich - über den konkreten Umfang und die Arbeitszeiten sprechen wir gern individuell.

Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie, dass anfallende Kosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch von Ihnen selbst getragen werden. Die Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Für die erfolgreiche Ausübung der Tätigkeit sind Deutschkenntnisse auf dem Niveau C 2 von Vorteil.

Informationen zum Datenschutz

Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung der Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens ein. Informationen zum Umgang mit Ihren persönlichen Daten finden Sie unter thueringenforst.de/datenschutzhinweise.