Mitarbeiter*in im Team „Wohnen“

Freiburg im Breisgau / hybrid

OEKOGENO eG

Wir suchen Sie – eine*n engagierte*n und erfahrene*n Mitarbeiter*in, der*die maßgeblich zum Erfolg unserer genossenschaftlichen Wohnprojekte beiträgt. Diese*r Mitarbeiter*in wird eine zentrale Rolle bei der Betreuung, Kommunikation und Bindung unserer zukünftigen Bewohner*innen spielen und in enger Zusammenarbeit mit unserem Team an der Vermarktung unserer genossenschaftlichen Wohnprojekte tätig sein.

Aufgaben

• Vermarktung und Vertrieb
  • Akquise und Kommunikation mit Interessierten für unsere Wohnprojekte (z.B. durch Informationsveranstaltungen, Begehungen, Erstgespräche vor Ort)
  • Unterstützung bei Erstellung und Präsentation von Vermarktungsunterlagen (analog + digital) für verschiedene Wohnprojekte (Neubau, Altbau, Gewerbe)
  • Verantwortung für den gesamten Vermarktungsprozess, von der Erstellung von Interessensbekundungen bis hin zur Durchführung von Marktanalysen.

• Bewohner*innen-Management & Kommunikation
  • Auswahlgespräche für die Zusammenstellung von Bewohner:innen-Gemeinschaften
  • Erste:r Ansprechpartner:in für Anliegen der Bewohner:innen, Unterstützung bei Problemen und Vermittlung von Lösungen
  • Durchführung von Workshops und Gruppenbildungsprozessen zur Förderung eines positiven Zusammenlebens

• Planung & Koordination
  • Mitwirkung bei der Planung und Gestaltung der Wohnräume und Gebäude unter Berücksichtigung von inklusiven, genossenschaftlichen und solidarischen Aspekten
  • Prüfen und veröffentlichen von Grundrissen und Bauplänen sowie regelmäßige Updates auf relevanten Plattformen (z.B. Immowelt, Immoscout)
  • Unterstützung bei der Budgetplanung für Vertriebsaktivitäten

• Öffentlichkeitsarbeit & Netzwerkpflege
  • Repräsentation der OEKOGENO eG bei öffentlichen Veranstaltungen (online und in Präsenz)
  • Koordination von Kooperationen und Netzwerktreffen, um die OEKOGENO eG und ihre Projekte bekannt zu machen

Anforderungen

• Erfahrung in der Kund*innenbetreuung, -kommunikation und -bindung – idealerweise im Bereich Immobilien und/oder genossenschaftlichen Wohnen
• Ausgeprägtes soziales Gespür und ein emphatischer Umgang mit Menschen gepaart mit einem freundlichen, offenen, sicheren und selbstbewussten Auftreten
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
• Optional Erfahrung in der Durchführung von Workshops, Moderation und Gruppenbildungsprozessen sowie Entscheidungsprozessen in Gruppen
• Idealerweise Kenntnisse genossenschaftlicher Werte
• Hohe Teamfähigkeit gepaart mit selbständiger, strukturierter Arbeitsweise
• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren und Fristen einzuhalten
• Belastbarkeit und Flexibilität bei Arbeitszeiten und Arbeitsorten
• Offenheit für neue Herausforderungen und die Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzubilden

Benefits

• Wir sind ein motiviertes und engagiertes Team in einem innovativen Unternehmen
• Ein wertschätzender Umgang mit Kolleg*innen und Bewohner*innen sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance wird aktiv gelebt
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen und aktiv zum Erfolg der OEKOGENO eG beizutragen
• Wir setzen in einer zukunftsorientierten Branche Maßstäbe
• Die Versorgung im Büro mit frischem Obst, Wasser, Tee & Kaffee als kostenfreie Leistung ist bei uns selbstverständlich
• Uns ist ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten sehr wichtig
• Ein ergonomisch ausgerichteter Arbeitsplatz im Büro ist Standard
• Flexibel von zuhause arbeiten ist mit dem Firmen-Laptop möglich
• Wir unterstützen Sie mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung wird seit Jahren gelebt
• Wir unterstützen den Arbeitsweg unserer Mitarbeitenden mit Job-Rad oder Job-Ticket
• Wir bieten Ihnen Festanstellung in Vollzeit/Teilzeit – von 60 % bis 100 % Arbeitszeit können wir alles mitgehen

Bewerbungsprozess

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an jeannette.janda@oekogeno.de. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Janda (Tel.: 0761/38 38 85-66) gerne zur Verfügung. Einen Einstieg wünschen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

• Anstellungsart: Festanstellung
• Arbeitszeit: Flexibel