Neue Suche starten oder Suche ändern

Projektleiter (m/w/d) Wärmequartiere

Leinfelden-Echterdingen

Stadt Leinfelden-Echterdingen

Als Eigenbetrieb der Stadt sichern die Stadtwerke Leinfelden-Echterdingen mit rund 100 Mitarbeitern die Versorgung von mehr als 40.000 Einwohnern, Betrieben und Unternehmen, sowie die des Flughafens und der Messe Stuttgart. Wir sind kompetenter Partner für Energie, Wasser, Abwasser, Telekommunikation und Mobilität und mit unserem Baubetrieb der wichtigste Dienstleister für die Stadt.

Wo sonst treffen so vielfältige Aufgaben und Herausforderungen aufeinander?

Zur Verstärkung unseres Teams in der technischen Abteilung Versorgung suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Projektleiter (m/w/d) Wärmequartiere

(Kennzahl 81189)

Ihre Aufgaben:

Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von neuen, klimaneutralen und innovativen Wärme- und Energiequartieren
Planung und Überwachung von Maßnahmen zur Transformation und Optimierung bestehender Wärme- und Energiequartiere
Erneuerbare Energien aktiv voranbringen, Wirtschaftlichkeit und Kundenbedürfnisse im Blick behalten
Koordination von Planungsbüros, ausführenden Unternehmen und Partnern

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) in den Fachrichtungen Erneuerbare Energien, Energietechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
idealerweise Berufserfahrung im Bereich Wärme- und Quartiersversorgung, den Themen der Energiewende oder Kenntnisse innovativer Wärmekonzepte
Erfahrungen im Projektmanagement und der Projektsteuerung
Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
Begeisterung für neue Technologien, die Aufgaben der Energiewende und des Klimaschutzes
Erfahrung im Vergaberecht, der Fachplanung und der HOAI sind von Vorteil

Was wir bieten:

Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation
Einen unbefristeter Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std/Wo.)
LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm
75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
Ehrenamtliches Engagement bspw. bei der Freiwilligen Feuerwehr fördern
und unterstützen wir
Unternehmenskultur geprägt von Wertschätzung und Teamspirit

Für weitere Auskünfte (Aufgabengebiet, Arbeitszeiten) steht Ihnen Herr Rohleder, Bereichsleitung, Telefon 0711/1600-968, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Stadt tritt für Gleichstellung im Beruf ein.